為了讓第一書記下得去、蹲得住、干得好，秦安縣把第一書記投身脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場建功立業(yè)、切實(shí)發(fā)揮作用作為精準(zhǔn)脫貧的有力抓手，在選優(yōu)真幫嚴(yán)管上狠下功夫，使他們真正成為村級(jí)黨組織的“頂梁柱”，成為帶領(lǐng)村民共同致富的“主心骨”。
“精選”與“細(xì)派”并重，選優(yōu)配強(qiáng)下實(shí)功。以“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)為總抓手，以3個(gè)特困片帶和193個(gè)貧困村為主戰(zhàn)場，結(jié)合選派單位的部門優(yōu)勢和個(gè)人特點(diǎn)，堅(jiān)持把黨性原則強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、發(fā)展意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)觀念強(qiáng)和解決問題能力強(qiáng)等作為選派“第一書記”的首要標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)貧困村班子狀況、村情民情、發(fā)展需求、群眾意愿等具體情況，逐一梳理分析需要派駐村的實(shí)際情況和具體問題，形成派駐需求清單，通過本人自愿、單位內(nèi)部推薦，對(duì)193名擬選派干部情況逐級(jí)審定資格條件和工作表現(xiàn)，縣委組織部及時(shí)與派出單位溝通調(diào)換，做到按需選派、精準(zhǔn)選派。并通過組織召開“第一書記”任職培訓(xùn)會(huì)、動(dòng)員會(huì)和工作推進(jìn)會(huì)，多渠道幫助“第一書記”提高履職能力。
“定崗”與“壓責(zé)”并用，真幫實(shí)扶出實(shí)招。以解群眾所需、所急、所憂為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)行職責(zé)任務(wù)承諾公示制，制定“第一書記”辦實(shí)事臺(tái)賬，把第一書記的職責(zé)任務(wù)細(xì)化到建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧等具體工作，積極找準(zhǔn)制約所駐村發(fā)展的瓶頸問題，因地制宜提出具體解決措施，做到“五有三個(gè)不撤離”，即：幫建工作有思路、有對(duì)象、有資金、有項(xiàng)目、有成效；為所駐村積極爭取項(xiàng)目和資金，幫助所駐村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，幫建目標(biāo)不實(shí)現(xiàn)不撤離、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不解決不撤離、群眾不滿意不撤離，并面向全村黨員群眾公開承諾，接受監(jiān)督，進(jìn)一步壓實(shí)了工作責(zé)任，確保問題隨時(shí)反饋、困難及時(shí)解決，促使第一書記一心撲在扶貧解困上。截至目前，全縣193名“第一書記”共解決群眾急難事件800余件，組織扶貧勞動(dòng)力培訓(xùn)11808人，爭取各類項(xiàng)目資金3260萬元，為農(nóng)村基層黨建和扶貧攻堅(jiān)工作注入了生機(jī)活力。
“嚴(yán)管”與“厚愛”并舉，全程記實(shí)求實(shí)效�！暗谝粫洝钡娜粘？己藢�(shí)行日常管理記實(shí)制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù),每天據(jù)實(shí)記填寫《第一書記工作日志》，建立工作日志調(diào)閱檢查、日常管理督查、信息上報(bào)和定期匯報(bào)等制度，“第一書記”每半月要向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委匯報(bào)一次工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度對(duì)“第一書記”到崗到位、為民辦實(shí)事及促發(fā)展方面的情況進(jìn)行評(píng)議，任職期滿后進(jìn)行綜合評(píng)定，結(jié)果裝入本人檔案作為選先評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù), 力促“第一書記”全身心地投入到農(nóng)村扶貧攻堅(jiān)工作之中，安心為基層謀發(fā)展、為群眾辦實(shí)事，確保人在村、心在崗。目前，已對(duì)省上選派的3名、市上選派的5名、縣上選派的8名第一書記提拔重用，逐步形成人人爭先恐后往基層走、想方設(shè)法討群眾好的良好導(dǎo)向，形成干部聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
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