秦安34名市縣機關(guān)干部赴后進村
【本報訊】秦安縣34名市、縣機關(guān)干部于2月29日在鄉(xiāng)干部的引領(lǐng)下奔赴17個后進村,幫助公開選拔的村黨支部書記理思路、定措施、促發(fā)展。
該縣為了讓去年年底公選的村黨支部書記能夠盡快進入角色,打開局面,做到思路清晰、措施得力、效果明顯,改變落后的生產(chǎn)生活方式,促進農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收,市縣34名素質(zhì)高、責任心強、熟悉農(nóng)村工作的年輕干部混合編組,利用20天時間,幫助公選村黨支部書記謀劃各項工作發(fā)展思路,確定今年的工作重點,確定擬選實施項目,確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),制定三年發(fā)展規(guī)劃。
鄉(xiāng)上分管領(lǐng)導(dǎo)或包片領(lǐng)導(dǎo)和市縣指導(dǎo)員組成三人工作組,形成工作合力,召開黨員大會、群眾代表大會征求民意,制定切實可行的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃。縣上有關(guān)部門依照各村實際,將為后進村做到項目傾斜,切實解決制約當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的“瓶頸”問題,合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進本村經(jīng)濟發(fā)展。并以村容村貌整治為突破口,改變落后的生產(chǎn)生活方式。市直機關(guān)干部將發(fā)揚良好的工作作風,嚴格遵守工作紀律,吃住在村,和群眾打成一片,傳經(jīng)驗、勤指導(dǎo)、送信息,努力抓好后進村的整頓,下大力氣將后進村變成示范村,建成黨建示范點。（陳中校）
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