9月28日，中國人民銀行天水市中心支行文明單位創(chuàng)建、“創(chuàng)爭”活動開展暨央行文化建設(shè)現(xiàn)場會在秦安隆重召開。市中支各科室負(fù)責(zé)人、各縣支行行長、紀(jì)檢組長、辦公室主任共40人參加。
市中支副行長王和平做了題為《建設(shè)文明單位 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型央行 加強文化建設(shè)再創(chuàng)人行天水市中心支行系統(tǒng)各項工作新局面》的主題報告，指出天水中支人行系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作的目標(biāo)是：加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使之成為政治堅定、清政廉潔、團結(jié)協(xié)作、求實創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強集體；以人的全面發(fā)展為根本，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實型、開拓型干部職工隊伍；依法行政、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行央行職責(zé)，不斷提高金融工作水平，實現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。力爭在本創(chuàng)建年度內(nèi)把中心支行建成國家級、秦安縣支行建成總行級文明單位，把其余一至兩個縣支行建成分行級文明單位。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚的文明單位創(chuàng)建氛圍；二是把開展“創(chuàng)爭”活動和創(chuàng)建央行文化擺在重要位置，與文明單位建設(shè)工作齊抓共管；三是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行、爭做知識型員工”活動是適應(yīng)人民銀行職能調(diào)整的迫切要求，對于一個組織或一個人來說，要適應(yīng)時代的競爭與挑戰(zhàn)，靠“跟著感覺走”不行，靠“用昨天的知識，指導(dǎo)未來的工作”更不行，必須堅持以人為本，加強員工隊伍建設(shè)，更新學(xué)習(xí)觀念，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，掌握金融理論，提高工作本領(lǐng)，努力建設(shè)一支“學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實型、開拓型”的央行干部隊伍。秦安縣支行在“創(chuàng)爭”活動中，全行本科學(xué)歷人員從2003年的6人增加到現(xiàn)在的23人，占77%，取得實效。秦安縣支行在央行文化建設(shè)中，從精神文化、環(huán)境文化、制度文化、和諧文化、形象文化和學(xué)習(xí)文化六個方面建立框架網(wǎng)絡(luò)，全面構(gòu)建央行文化體系，并通過實施，取得了較為顯著的效果。
(中國人民銀行天水市中心支行副行長王和平作主題報告)
(中國人民銀行天水市中心支行副行長蔣潤祥主持會議)
(中國人民銀行天水市中心支行紀(jì)委書記肖智敏作報告)
(中國人民銀行秦安縣支行行長劉鍔介紹央行文化建設(shè)情況)
(會場一角)
(參會人員觀看央行文化建設(shè)幻燈片)
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