不顧情面揭家丑猛藥整治機關病
平涼集中整頓干部作風促發(fā)展
本報平涼訊(記者宋振峰)從去年7月至今，平涼市把干部作風建設作為應對國際金融危機沖擊、推動科學發(fā)展的重要抓手，針對機關干部中“慢、混、散、滿、浮、懶、庸、差”等八個方面的突出問題，大刀闊斧地對機關干部作風進行了集中整頓，努力為平涼市建設西部欠發(fā)達地區(qū)科學發(fā)展示范市提供了堅強的作風保證。
“平涼，欠發(fā)達，除了自然條件差、發(fā)展基礎薄弱，干部作風方面的問題也是制約發(fā)展的一個重要原因。面對國際金融危機和國內經濟波動的嚴峻形勢，干部作風直接影響到各項任務的落實，已經到了非下硬手解決不可的時候了。”平涼市委書記馬世忠說。由此，平涼的這場機關作風大整頓活動全是“動真格”，不但重點是領導機關、領導班子、領導干部，而且不安排專題學習，不抄讀書筆記，不撰寫心得體會，不編發(fā)工作簡報，直奔主題，見人見事。除了自己找、別人提、領導點外，平涼市紀委、監(jiān)察局還多次組織暗訪抽查，集中查處曝光。整治工作開展以來，平涼市已先后對市直多個部門的領導班子進行了調整，對66個單位和56名個人通報批評，對80多名干部進行了黨紀處理和誡勉談話，對3起涉農資金違法違紀案件進行查處，7名責任人給予黨政紀處分。平涼市還建立了用制度管作風建設的長效機制，出臺《平涼市國家工作人員十個嚴禁》等相關制度，修訂完善各類規(guī)章制度700多條。
干部作風好不好，群眾是最好的裁判。平涼市建立了作風建設的“倒逼機制”，由老百姓給政府機關品頭論足，打分評議。在認真傾聽網絡論壇里的“聲音”同時，整治工作開展以來，平涼23個有執(zhí)法執(zhí)紀職能的市直部門“一把手”還走進政風行風直播間，現場答復解決群眾質疑和反映的問題。各級領導班子先后召開了560多次群眾代表座談會，征求群眾意見。并發(fā)放1萬多份“萬人評機關、萬人評干部”活動發(fā)放調查問卷和測評問卷，讓群眾對市級領導機關、市直部門和領導干部進行信任度和滿意度打分。
“如果干部習慣于開會念報告，屋里聽匯報，逢組織學習就擺個樣子搞形式，怎么可能和群眾同呼吸共命運？”為此，平涼市啟動了千名干部下基層活動。春耕時節(jié)，平涼的田間地頭、農家院落，到處活躍著4600多名市、縣、鄉(xiāng)各級干部們的身影，他們在體察民情、問計于民的同時，也攀窮親、結貧友，為老百姓送政策、解難題。
目前，隨著“集中整頓干部作風”活動的深入，平涼市上下出實招、求實效漸成風氣，真抓實干謀發(fā)展的氛圍日漸形成。干部作風的轉變，也有力地助推了平涼經濟的發(fā)展。今年前兩個月，平涼市經濟指標、項目建設和民生工程等都呈現良好態(tài)勢。全市大口徑財政收入、地方財政收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均現金收入同比分別增長17.6%、17.2%、14.91%和11.11%。
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