麥積:“三交三辦三評價”力促活動落實處見實效
黨的群眾路教育實踐活動中，麥積區(qū)始終堅持問題導(dǎo)向，通過邊學(xué)邊改、邊查邊改、真抓真改，對征求到的各類意見建議、查找的“四風(fēng)”問題等，及時歸納梳理，有效采取“匯報交辦、協(xié)商交辦、安排交辦，定辦理措施、定辦理目標(biāo)、定辦理責(zé)任，上級評價、群眾評價、考核評價”的“三交三辦三評價”方式，全力抓好即知即改和整改落實工作，力促活動落實處、見實效。
三交辦：匯報交辦、協(xié)商交辦、安排交辦
——對涉及區(qū)級以上層面解決的內(nèi)容進(jìn)行“匯報交辦”。因政策、體制等因素制約，按管理權(quán)限屬區(qū)級以上機(jī)構(gòu)的意見建議，本單位又無法解決的，采取書面報告、主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面匯報等方式，積極向上級分管領(lǐng)導(dǎo)、上級業(yè)務(wù)部門匯報溝通，請求上級部門單位協(xié)調(diào)解決。目前向上級匯報交辦24條意見建議，涉及市交警支隊、市衛(wèi)生局等15個部門。
——對涉及自身和下屬單位解決的內(nèi)容進(jìn)行“安排交辦”。對本單位及下屬單位的意見建議和問題，進(jìn)行認(rèn)真分析研究，安排相關(guān)人員和單位辦理。能立即解決的立即解決，立即解決不了的限期解決，對一時不能解決、群眾反映較大的中長期整改事項，認(rèn)真制定中長期整改計劃，列出措施要求和階段性要求，逐步加以解決。目前，全區(qū)共征求到各類意見建議2930多條，涉及區(qū)四大組織領(lǐng)導(dǎo)班子及個人的1720多條，各單位、部門的1210多條。為此，區(qū)委先后2次專題會議交辦157條，主要包括環(huán)境衛(wèi)生治理、沙場整治、中惠渠維修等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，做到了件件有著落、事事有交代。
——對涉及同級有關(guān)單位解決的內(nèi)容進(jìn)行“協(xié)商交辦”。對需要由兩個及以上單位聯(lián)合辦理的，以聯(lián)席會議的形式，由牽頭單位負(fù)責(zé)回復(fù)辦理情況；對需要由有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門、單位辦理的，書面發(fā)函，協(xié)商解決，重點涉及790多條。
三辦理：定辦理措施、定辦理目標(biāo)、定辦理責(zé)任
——定辦理措施。實行整改承諾制，對征求到的意見建議和查找出的問題，有針對性地制定整改方案，列出具體的措施和解決辦法，通過網(wǎng)絡(luò)、電視或公開欄等形式，向群眾公布并做出承諾。在麥積電視臺開設(shè)了“承諾面對面”電視專欄，全區(qū)21個執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、窗口服務(wù)單位“一把手”通過電視，向社會各界和群眾公開承諾本單位具體工作、即知即改事項，群眾反響良好。
——定辦理目標(biāo)。實行整改限時辦結(jié)制和掛牌銷號制，對列出的整改事項，涉及班子個人和每名黨員干部的問題，及時反饋給個人；對涉及領(lǐng)導(dǎo)班子和全局性的問題，按照班子成員的分工情況或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)情況，明確辦理目標(biāo)和要求，采取“整改一件、銷號一件、備案一件”方式進(jìn)行整改。
——定辦理責(zé)任。實行整改責(zé)任追究制，對整改事項明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，落實整改責(zé)任，對整改任務(wù)沒有達(dá)到預(yù)期要求的，分析公布原因，做好解釋；對整改責(zé)任人責(zé)任落實不到位、整改不力、群眾滿意度不高的單位和個人進(jìn)行誡勉談話，限期整改，并在一定范圍內(nèi)給予通報。
三評價：上級評價、群眾評價、考核評價
——上級評價。通過定期召開領(lǐng)導(dǎo)點評會、組織生活會、黨員干部職工會等形式，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和本單位領(lǐng)導(dǎo)采取點評的方式，對本單位整改落實情況進(jìn)行評價。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點評聯(lián)系點和分管單位黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的整改落實情況，上級黨組織書記對所屬支部整改落實情況逐一進(jìn)行點評，基層黨支部書記負(fù)責(zé)對每個黨員逐一點評。
——群眾評價。定期召開群眾評議會，邀請“兩代表一委員”、服務(wù)對象、基層黨組織書記代表等，采取通報情況、現(xiàn)場質(zhì)詢、滿意度測評等方式，對本單位整改落實情況進(jìn)行評價。并利用公開欄每月底公開整改落實結(jié)果，廣泛接受群眾監(jiān)督和評議。
——考核評價。建立整改落實周查訪、月評價制度，區(qū)委各督導(dǎo)組深入所督導(dǎo)單位，采取召開座談會、問卷調(diào)查、實地走訪等形式，對督導(dǎo)單位整改落實情況進(jìn)行考核并排名，每月底將考核排名情況統(tǒng)一報送區(qū)委教育實踐活動辦公室，經(jīng)綜合評比排名后，定期在全區(qū)進(jìn)行通報。同時，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)效能投訴中心定期對各單位整改落實情況進(jìn)行督促檢查，及時通報全區(qū)各單位整改落實進(jìn)展情況，將考核結(jié)果將作為評先選優(yōu)、年終績效考核的重要依據(jù)。
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