近日，麥積區(qū)根據(jù)國家人事部《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》“無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天，經(jīng)教育無效的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員可以辭退”的規(guī)定，對全區(qū)各類在編不在崗等吃“空餉”人員進(jìn)行了全面清查。
目前，2006年元月安置的500多名高校畢業(yè)生中，有43名學(xué)生未到所在單位報到上班，對其取消了就業(yè)安置資格；對今年16名教育系統(tǒng)長期無故脫崗、曠工的教師予以了辭退。
此舉有效糾正了極少數(shù)干部在人事管理認(rèn)識上的偏差，干部職工工作積極性和責(zé)任意識明顯增強。
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