金秋九月，天水農(nóng)業(yè)學校又迎來了5名新入職教師，為提升新入職教師的業(yè)務能力，更快更好地適應學校工作，9月4日上午，學校召開了新入職教師座談會。學校在家領導、辦公室、教務科、學生科等相關科室負責人及5名新入職教師參加會議，會議由副校長李世鋒主持。
會上，李世鋒對新入職教師表示了熱烈的歡迎，同時，同時圍繞人才隊伍建設、新入職教師培養(yǎng)等方面提出了三點要求和希望。一是學校始終堅持人才強校戰(zhàn)略，將人才隊伍建設、師資隊伍建設作為立校之本、治校之策、興校之路，學校將在 2021年進一步加大引進和公開招聘力度，通過各種形式匯集人才，為學校事業(yè)發(fā)展“謀人才”、“搶人才”。二是希望新入職教師要有政治使命感，要忠誠黨的教育事業(yè)，要對教育事業(yè)有敬畏之心和熱愛之心，不越底線。三是要迅速完成角色轉換，適應新的崗位。新教師要迅速完成從學生到教師、從社會人到師者、從自由人到自我管理者的角色轉變，以更高的標準、更嚴的要求來提升自己，讓自己的工作更加從容自信。
黨委書記文建水強調，百年大計教育為本，教育大計教師為本。教師是人類靈魂的工程師，承擔著教書育人的時代重任，新入職教師要迅速適應學校的工作環(huán)境，熟悉學校的規(guī)章制度，盡快勝任教育教工作；不斷提升教書育人本領，用實際行動塑造人民教師的光輝形象。同時要守好教師職業(yè)規(guī)范，知敬畏、明底線、守規(guī)矩，以四有好教師為標尺努力成為政治素質過硬，業(yè)務能力精湛，育人水平高超的高素質教師，為學校發(fā)展貢獻自己的力量。
此次座談會氛圍和諧又親切，寄托了學校領導對新教師的殷切期望。通過座談會老師們加深了對學校的整體認識，感受到了學校韌心持恒、時不我待的發(fā)展氛圍及嚴謹規(guī)范的教育教學管理秩序。
（天水在線編輯：康翠霞）
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