1月10日，11日，我院召開2022年度中層干部述職評(píng)議大會(huì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各行政職能科室負(fù)責(zé)人、臨床、醫(yī)技科室主任及各科護(hù)士長(zhǎng)參加了會(huì)議。會(huì)議由副院長(zhǎng)謝會(huì)軍主持。
本次述職評(píng)議大會(huì)以圖文并茂的PPT現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)方式進(jìn)行，參與述職的39名行政職能科室負(fù)責(zé)人及臨床、醫(yī)技科室主任分別從政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、履行崗位職責(zé)、重點(diǎn)工作落實(shí)、專業(yè)學(xué)科建設(shè)、考核指標(biāo)完成、新技術(shù)新業(yè)務(wù)開展等方面對(duì)一年來工作做了總結(jié)匯報(bào)，深刻查找了自身存在的問題和不足，同時(shí)提出了切實(shí)可行的改進(jìn)措施，并對(duì)下一年工作提出了新目標(biāo)與新思路。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，通過無記名方式現(xiàn)場(chǎng)對(duì)每位述職干部進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分。
院黨委書記、院長(zhǎng)崇復(fù)生進(jìn)行了會(huì)后總結(jié)，在肯定突出成績(jī)的同時(shí)，指出述職干部要認(rèn)真審視自身和科室存在及需要解決的問題，明確今后的努力方向，并就進(jìn)一步強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人的管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平等重點(diǎn)工作提出了明確要求。一是加強(qiáng)科室協(xié)作能力，發(fā)揮合力優(yōu)勢(shì)，努力提高工作執(zhí)行力和辦事效率；二是加大人才培養(yǎng)力度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升整體隊(duì)伍綜合素質(zhì)；三是加強(qiáng)學(xué)科共建，強(qiáng)化重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)，提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力；四是強(qiáng)化醫(yī)院目標(biāo)考核，明確責(zé)任分工，積極推動(dòng)科室和醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。
此次述職評(píng)議大會(huì)進(jìn)一步檢驗(yàn)了中層干部業(yè)務(wù)能力和的崗位履職情況，為科室之間，同事之間搭建了相互學(xué)習(xí)交流、促進(jìn)提升、增進(jìn)理解的平臺(tái)，為醫(yī)院決策部署提供了重要依據(jù)，改進(jìn)工作思路提供了豐富素材，明確了2023年的奮斗目標(biāo)，為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用。（黨政辦公室 倪慶紅）
(來源:天水市四院 轉(zhuǎn)載:陶靜)
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