2月23日，天水市第二人民醫(yī)院召開“強作風、優(yōu)服務、抓落實、促發(fā)展”作風建設年活動動員大會，傳達市、區(qū)及市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“強作風、優(yōu)服務、抓落實、促發(fā)展”作風建設年活動動員大會精神，解讀《天水市第二人民醫(yī)院“強作風、優(yōu)服務、抓落實、促發(fā)展”作風建設年活動實施方案》，安排部署我院作風建設年活動。動員大會由黨委副書記、院長唐志鋒同志主持，黨委書記麻赪同志作了動員講話，院黨委委員、班子成員、各黨支部書記和各職能科室主任參加了會議。
會議指出，開展“強作風、優(yōu)服務、抓落實、促發(fā)展”作風建設年活動，是落實全面從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是貫徹落實中央和省、市、區(qū)黨委決策部署的現(xiàn)實需要，是推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展的必然要求，全院黨員干部一定要認清形勢，切實增強作風能力建設的責任感、緊迫感，迅速把思想和行動統(tǒng)一到院黨委的安排部署上來，緊密聯(lián)系實際，深刻反思、對照自查，以作風建設的新成效推動各項工作邁上新臺階。
會議強調，全院黨員干部職工一定要認真學習貫徹黨中央和省、市、區(qū)委作風建設總體要求，緊盯作風重點環(huán)節(jié)和領域，主動扛起作風建設主體責任，對照調門高落實差的“兩面人”、無所作為的“太平官”、上推下卸的“二傳手”、得過且過的“隱形人”、你好我好的“泥菩薩”等五個方面的突出問題，結合自身的崗位職責、工作情況，深刻剖析根源癥結，逐一建立問題清單、整改臺賬，明確責任、措施和時限，逐項整改落實，以實打實的作風建設成效不斷取得工作長效發(fā)展。
會議要求，一是要加強領導、落實責任。全院上下要把開展作風建設年活動作為當前首要政治任務，列入重要議事日程，班子成員要自覺做作風建設的組織者、引領者；各黨支部、各科室主任要認真履行“一崗雙責”，形成上級帶下級、自上而下、以上率下的良好工作格局。二是要加強宣傳、營造氛圍。充分利用醫(yī)院網站、院報、微信公眾號等媒介，大力宣傳作風建設的新進展、新成效，做到面上有聲勢、宣傳有深度，釋放作風建設年活動人人有責、層層負責的強烈信號。三是要監(jiān)督執(zhí)紀、嚴肅問責。建立健全考評獎懲機制，嚴格工作責任和獎懲辦法，引領全院干部職工以優(yōu)良作風、過硬能力推動醫(yī)院工作高質量發(fā)展，以昂揚的斗志、務實的作風、優(yōu)異的成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。
（新聞來源：天水市第二人民醫(yī)院 轉載：李俊鋒）
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