11月5日至8日，省衛(wèi)生健康委人事處處長鄭玉梅一行3人調(diào)研天水市衛(wèi)生健康重要政策貫徹落實情況。市衛(wèi)生健康委調(diào)研員成科峰陪同調(diào)研。
調(diào)研組一行先后來到清水、張川和秦安3縣的2家縣醫(yī)院、4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和5家村衛(wèi)生室，通過聽取匯報、召開座談會、查閱資料和現(xiàn)場查看等方式，深入調(diào)研了基層服務(wù)能力提升、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升、分級診療制度、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、醫(yī)改政策、醫(yī)療人才隊伍建設(shè)和慢病管理等5個方面的政策文件落實情況。
調(diào)研組對我市工作給予了充分肯定，認為我市較好地貫徹落實了省衛(wèi)生健康委出臺的12項重要政策，健全完善了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制，強化了醫(yī)療質(zhì)量管理，深入推進了區(qū)域綜合醫(yī)改，著力改進了衛(wèi)生健康人才引進與培養(yǎng)，全面加強了慢性“四病”管理。同時，調(diào)研組要求我市衛(wèi)生健康部門今后在人才引進方面要加強部門溝通，形成部門聯(lián)動機制，堅決貫徹省上有關(guān)文件要求，切實加強全市衛(wèi)生健康人才引進工作。
（天水在線編輯：康翠霞）
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