今年，是眾人矚目的換屆之年，中央多次強調(diào)要著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，保障良好的換屆風(fēng)氣，樹立正確的用人導(dǎo)向和標準。那么，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對選什么人、樹立什么導(dǎo)向提出了哪些新的要求？
（一）用人標準
1．“二十字”好干部
背景：2013年6月習(xí)近平在全國組織工作會議上提出
內(nèi)容：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔
2．“三嚴三實”
背景：2014年3月習(xí)近平在參加全國“兩會”安徽代表團審議時提出
內(nèi)容：嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己 謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實
3．忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)
背景：2014年10月習(xí)近平對云南工作的指示及在之后多個重要會議上提出
內(nèi)容：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)
4．“四有”干部
背景：2015年1月習(xí)近平在中央黨校與縣委書記座談會上提出
內(nèi)容：心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒
5.“五個必須”
背景：2015年1月習(xí)近平在十八屆中央紀委五次全會上提出
內(nèi)容：必須維護黨中央權(quán)威、必須維護黨的團結(jié)、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員
6.“四個人”
背景：2015年6月習(xí)近平在會見全國優(yōu)秀縣委書記時提出
內(nèi)容：政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人
7．“四鐵”干部
背景：2015年12月習(xí)近平在全國黨校工作會議上提出
內(nèi)容：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、 鐵一般擔(dān)當(dāng)
（二）用人導(dǎo)向
1．信念堅定
黨員、干部要堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰，腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得“接力賽”中我們這一棒的優(yōu)異成績。
——2013年8月習(xí)近平在全國宣傳工作會議上指出
2．敢于擔(dān)當(dāng)
堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。
——2013年6月習(xí)近平在全國組織工作會議上指出
3．真抓實干
要樹立正確政績觀，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，不搞脫離實際的盲目攀比，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭�、“政績工程”，求真�?wù)實，真抓實干，勇于擔(dān)當(dāng)，真正做到對歷史和人民負責(zé)。
——2013年2月習(xí)近平在中共十八屆二中全會第二次全體會議上的講話
4．群眾擁護
使那些對群眾感情真摯、深得群眾擁護的干部……公眾形象好的干部，得到褒獎和重用。
——2013年2月習(xí)近平在甘肅調(diào)研時強調(diào)
（三）用人原則
2014年1月，新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》出臺，第二條規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持以下原則：
黨管干部原則；
五湖四海、任人唯賢原則；
德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；
注重實績、群眾公認原則；
民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；
民主集中制原則；
依法辦事原則。
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