（原標題：“萬人計劃”首批名單出爐記）
這是一個對國內(nèi)高層次人才給予特殊支持的計劃。
這是一個與引進海外高層次人才“千人計劃”并行的人才計劃。
入選者被寄予厚望——或沖擊諾貝爾獎，或領(lǐng)軍國家科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，或推動哲學社會科學繁榮發(fā)展，或?qū)Ｗ⒂谡n堂教學……
“萬人計劃”一開始便受到中央領(lǐng)導的高度重視。習近平總書記近日在歐美同學會成立100周年慶祝大會上強調(diào)，要充分開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源，以更大力度推進“萬人計劃”。目前，首批人選已確定。那么，這些人選是怎么產(chǎn)生的？有哪些特殊支持？讓我們共同走近這項計劃。
一項高端人才計劃
厘清“萬人計劃”的來頭，還要從“千人計劃”說起。
2008年底，中央啟動實施引進海外高層次人才“千人計劃”，目前已累計引進近4000人，其中包括40多位發(fā)達國家的科學院院士等世界頂尖科技領(lǐng)軍人才。
加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)需要“兩只手”，一手抓海外高精尖人才引進，一手抓國內(nèi)人才的激勵培養(yǎng)，防止“招來女婿氣走兒”。出于這個考慮，中央在2008年底審議“千人計劃”時明確提出，適時制定實施針對國內(nèi)高層次人才的國家支持計劃，最大限度地激發(fā)國內(nèi)各級各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。2012年9月，“萬人計劃”正式啟動實施。
這一計劃準備用10年左右時間，遴選支持1萬名高層次人才�！霸撚媱澆讳佇聰傋樱辉O(shè)新項目，主要是對國家人才發(fā)展規(guī)劃相關(guān)重大人才工程進行整合打包，從國家層面提供特殊支持，形成與‘千人計劃’同等地位的國家人才工程�！敝醒肴瞬殴ぷ鲄f(xié)調(diào)小組辦公室負責人介紹。
計劃包括3個層次7類人才——
第一層次100名，為具有沖擊諾貝爾獎、成長為世界級科學家潛力的杰出人才。
第二層次8000名，為國家科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的領(lǐng)軍人才，包括科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、哲學社會科學領(lǐng)軍人才、教學名師、百千萬工程領(lǐng)軍人才。
第三層次2000名，為35歲以下具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬拧?/P>
一批特殊支持措施
作為我國國家級人才工程，“萬人計劃”和“千人計劃”一樣，由中央人才工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一領(lǐng)導，中組部牽頭，中宣部、教育部、科技部、人社部等共同實施。
對“萬人計劃”入選對象，在有關(guān)部門和單位原有支持的基礎(chǔ)上，國家再給予直接特殊支持、提供特殊條件，形成集成效應。特殊支持包括：
——經(jīng)費支持。為科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學社會科學領(lǐng)軍人才、百千萬工程領(lǐng)軍人才、教學名師安排每人約100萬元用于自主選題研究、人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)等。地方和用人單位還可配套給予適當支持。
“這與平時的課題申報、評審不同，入選者可以瞄準自己專注的領(lǐng)域開展自主研究，把他們從繁瑣的項目申報、評估中解脫出來�！敝醒肴瞬殴ぷ鲄f(xié)調(diào)小組辦公室負責人說。
——政策支持。在科研管理、事業(yè)平臺、人事制度、經(jīng)費使用、考核評價、激勵保障等方面，制定重點培養(yǎng)支持政策。
為杰出人才設(shè)立科學家工作室，實行首席科學家負責制，采取“一事一議、按需支持”方式給予經(jīng)費保障，支持其開展探索性、原創(chuàng)性研究。針對領(lǐng)軍人才，改革科研項目管理辦法，優(yōu)先立項、滾動支持；創(chuàng)新經(jīng)費支持方式，落實期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等激勵措施；同時支持他們組建創(chuàng)新團隊。對于青年拔尖人才，按照《青年英才開發(fā)計劃實施方案》提供支持經(jīng)費，用于開展前瞻性、預研性自主選題研究等，并賦予相應自主支配權(quán)。
——服務(wù)支持。根據(jù)需要，貢獻突出的還可納入中央聯(lián)系的高級專家范圍聯(lián)系服務(wù)。
“以上支持措施的功能指向是不同的。”中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負責人說，“設(shè)立‘教學名師’支持類別，在于鼓勵更多的高層次人才回歸課堂，傳授知識，教書育人，樹立教學與科研同等重要的導向。青年拔尖人才正處于創(chuàng)新高峰期，活力最強，也最需要寬松的環(huán)境和有力的支持�！�
一串值得期待的名字
從2012年9月起，各有關(guān)部門按照邊設(shè)計、邊實施、邊完善的原則，開展各類人才評選工作。今年7月，首批杰出人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才入選名單面向社會公布。其中，杰出人才6名，科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才72名，青年拔尖人才199名。
今年9月，經(jīng)專家咨詢顧問組集體把關(guān)，首批其他各類人選也已產(chǎn)生。546名入選者中，科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才人選201名，科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才人選52名，哲學社會科學領(lǐng)軍人才人選94名，教學名師人選101名，百千萬工程領(lǐng)軍人才人選98名。
這是一串令人期待的名字——
劉忠范，中國科學院院士，在低維碳材料的控制生長方法等領(lǐng)域取得了一系列重要突破，獲中國發(fā)明專利24項。
薛其坤，中國科學院院士，首次在實驗上發(fā)現(xiàn)量子反�；魻栃�，在掃描隧道顯微學、表面物理等研究領(lǐng)域發(fā)表文章350余篇，被引用超過6900余次。
王貽芳，中科院高能物理研究所所長，作為我國粒子物理實驗研究的主要學術(shù)帶頭人，做出了許多具有重要國際影響的貢獻。
周忠和，中國科學院院士，帶領(lǐng)團隊在鳥類的起源和演化等研究領(lǐng)域取得突出發(fā)現(xiàn)和成果，使我國逐漸成為當今國際研究該領(lǐng)域最重要的地區(qū)之一。
盧柯，中國科學院院士，發(fā)現(xiàn)了納米孿晶強化效應，開創(chuàng)了金屬材料表面納米化研究方向，發(fā)展了系列表面納米化技術(shù)。
馬永生，中國工程院院士，長期從事油氣資源勘探理論研究和生產(chǎn)實踐工作，發(fā)展了海相碳酸鹽巖油氣勘探理論和技術(shù)，取得一系列創(chuàng)新性重大成果。
說到下一步打算，該負責人表示，中央人才工作協(xié)調(diào)小組將協(xié)同推進“千人計劃”、“萬人計劃”的實施，將各級各類人才凝聚到建設(shè)創(chuàng)新型國家的宏偉事業(yè)中來。（記者 盛若蔚）
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