又一名在日中國研修生遇害！
據(jù)日媒報道，當?shù)貢r間8月21日晚8時20分左右，住在日本靜岡縣富士市的一名中國女子打電話報警稱，其宿舍內(nèi)發(fā)生命案。警方到達事發(fā)現(xiàn)場后，發(fā)現(xiàn)有一男一女倒在血泊之中，女性已經(jīng)死亡。
報道稱，被害女性名叫孔令華，今年35歲；被砍傷男性20多歲�？琢钊A因頭中刀傷死亡，而男性因頭部及腹部有多處刀傷，陷入昏迷，被送往醫(yī)院。
日本產(chǎn)經(jīng)新聞網(wǎng)頁相關報道截圖（網(wǎng)頁截圖）
現(xiàn)場還發(fā)現(xiàn)了一把疑為兇器的帶血刀具，沒有發(fā)現(xiàn)第三者從外部闖入的痕跡。
據(jù)富士警察局透露，孔令華去年5月前后以研修生身份來到日本，在一家造紙企業(yè)工作。受傷男子身份尚未被確認。
中國在日研修生安全事故頻發(fā) 他們經(jīng)歷了什么？
近年來，中國在日研修生非正常死亡的事件多次見諸日本媒體。在2008年，曾有一名中國研修生的遺體在宿舍被人發(fā)現(xiàn)，死于心肺功能停止。令人痛心的是，死者在死亡前一個月，已加班超過100個小時。
人們不禁要問：中國在日“研修生”到底經(jīng)歷了什么？
安全事故頻發(fā)與中國在日研修生惡劣的生存狀態(tài)脫不了干系。日前，日本東京電視臺制作的一檔披露日本雇主欺壓中國研修生的電視節(jié)目引發(fā)關注。節(jié)目披露了中國研修生在日本的處境：低廉的薪水、糟糕的居住條件、時常挨罵、孤獨寂寞……研修生的生活令人觸目驚心。
日本關于研修生境況的電視節(jié)目截屏（圖片來源：新華社東京分社）
節(jié)目播出后，日本網(wǎng)友紛紛表示譴責和同情。有網(wǎng)友憤怒指責這是強制勞動，并稱其為“現(xiàn)代奴隸制度”。還有網(wǎng)友認為，這是對他國公民的凌辱，自己作為日本人“感到十分羞愧”。
“研修生”到底是一個怎樣的群體？
“研修生”與“研究生”，一字之差卻是天壤之別。通俗來講，研修生就是在日本學習勞動技能、順便打工的外國人，實質(zhì)上就是日本企業(yè)廉價的勞動力。
日本于1981年建立“外國人研修制度”，隨著日本社會的老齡化日益嚴重導致勞動力缺乏，研修生制度逐漸演變成變相引進勞動力的方式。1993年，日本又推出“技能實習生”在留資格，但技能實習生從事的勞動多是日本人不愿干的低薪工作，也就是日本人口中的“3K工作”（危險kiken，臟kitanai，累kitsui），這與培訓技術的目標日漸背離。
可以說，技能實習生制度本身就是一個剝削外國人廉價勞動力的制度，而這一制度也是導致研修生安全問題的原因之一。明明是引進國外的勞動力，卻偏要弄一個“研修生”和“技能實習生”的名義，使雇傭外國研修生的日本企業(yè)和雇主可以逃避勞動法所規(guī)定的企業(yè)雇傭義務，如工傷保險、雇傭保險、男女同工同酬等。
不僅如此，克扣和拖欠工資對研修生來說也是常態(tài)，上交護照被限制人身自由、長時間勞動、性騷擾和歧視現(xiàn)象也屢見不鮮。
許多研修生住在集裝箱改造的宿舍里
赴日研修生應該如何保護自己？
據(jù)日本法務省統(tǒng)計，2016年共有8.5萬名中國研修生在日本工作。這些人絕大多數(shù)來自中國經(jīng)濟發(fā)展相對比較落后的地區(qū)，屬于低學歷、低收入、無特長的三弱群體。他們大多通過國內(nèi)中介，繳納相應費用后赴日務工。對于他們來說，被忽悠能每月掙到比國內(nèi)多兩三倍的錢，是極大的誘惑。
而產(chǎn)生這種誤區(qū)很大一部分是源于信息不對稱。需要研修生的一般都是經(jīng)營困難的企業(yè)，想從這種公司掙大錢的想法從一開始就是錯的。
很多人到日本了解真實情況后，就后悔了。但如果回國就等于不遵守合同，來日本時給國內(nèi)中介的押金、保證金一分不退。所以他們大多不敢回去，只能咬牙堅持，堅持不了的就逃跑，找個地方打黑工，這也是有如此多“失蹤”人員的原因。
在日華人提供給新華社記者的微信對話截屏。
對此，有專家建議，去日本做研修生需要慎之又慎。赴日研修生在出國前，應該參加技術、法律機制等相關培訓，同時加強對日本社會情況的了解。在日本遇到問題以后不要沖動，保證自己的維權渠道暢通。
另外，還有不少人在認識上存在誤區(qū)，認為研修生就該低日本人一等，待遇不如日本人是應該的，從一開始就沒有維權意識。所以，在日研修生們平時要多學習，具備基本的人權常識，知道自己什么地方被侵權，才能避免吃虧上當。
中國駐日大使館領事部也從多層面推出了我駐日使領館對研修生、技能實習生的保護措施。使領館日常生活中與日本中央政府管理部門保持聯(lián)系，反映問題，推動日方修改和完善關于研修生法律及相關政策。在中日領事磋商中多次要求日方重視我技能實習生的合法權益；同時，定期到各實習單位走訪，探望我研修生，了解其存在的問題和遇到的困難；面對涉研修生領保案件，使領館也加大向日方交涉及與國內(nèi)派遣單位協(xié)調(diào)力度，2016年處理領保及協(xié)助案件近百起。
�。▌�(chuàng)意產(chǎn)品工作室 郝斐然、沈冰潔 資料來源：新華社、國際在線等，部分文字編譯自日媒）
打印本頁
