甘谷縣認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委加強基層黨建工作新部署新要求，突出“六個著眼”，聚焦聚力謀抓基層黨建，有效夯實了基層組織基礎(chǔ)，進一步提升了全縣基層黨建水平。
著眼黨建責(zé)任落實，進一步健全完善縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓黨建工作責(zé)任制，探索建立縣委常委和縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨的建設(shè)等工作制度，確�；鶎狱h建有人管、有人抓。進一步明確細(xì)化各級黨組織的主體責(zé)任，與各黨（工）委簽定基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任書。建立黨委班子成員包抓基層黨建工作責(zé)任制，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，全面落實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任制度。
著眼陣地提升改造，通過整合衛(wèi)生、文化等項目，對133個陣地面積不達(dá)標(biāo)、功能不齊全的村（社區(qū)）辦公活動場所進行了提標(biāo)改造，并打造了一批有規(guī)模、上檔次、功能齊全的村級組織活動場所，使干部辦公有了“穩(wěn)定的家”，黨員活動有了“像樣的家”，真正做到“門常開、人常在、事常辦”，黨的基層組織建設(shè)也彰顯新的活力，戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步提高。今年，按照省市90%的村級組織活動場所面積達(dá)到150平方米以上，300平方米以上的占到40%以上的要求，繼續(xù)加大改造力度，目前已有7個村完成主體建設(shè)，面積均150平以上。決策議事、便民服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、綜合管理、文體活動“五位一體”等功能充分發(fā)揮，真正成為為民服務(wù)綜合陣地。
著眼村級班子建設(shè)，采取“兩推一選”、組織選派等方式，選好書記、配強班子，通過教育培訓(xùn)、強化管理，進一步提高了村班子履行職責(zé)、服務(wù)群眾的能力。對本村沒有合適人選的，從黨政機關(guān)、事業(yè)單位中選派黨性強、業(yè)務(wù)強、干事創(chuàng)業(yè)意愿強的黨員干部擔(dān)任村黨組織書記，切實提高村班子帶領(lǐng)群眾致富脫貧的能力。持續(xù)不斷加大整頓轉(zhuǎn)化力度，2015年，通過建陣地、促產(chǎn)業(yè)、調(diào)整班子成員等措施，實現(xiàn)41個軟弱渙散后進村晉位升級；對今年新摸排確定的43個軟弱渙散后進村，及時建立了整頓轉(zhuǎn)化方案和臺賬，明確整頓目標(biāo)、措施、時限和責(zé)任人。
著眼黨建經(jīng)費投入，縣財政預(yù)算列入了1000萬元黨建專項經(jīng)費用于村級組織活動場所建設(shè)；同時，進一步提高標(biāo)準(zhǔn)，全面落實村組干部報酬和村社區(qū)辦公經(jīng)費，將村級辦公經(jīng)費由平均1.5萬元提高到2萬元/村·年，社區(qū)辦公經(jīng)費由5萬元提高到10萬元/社區(qū)·年，村干部報酬由平均8000元提高到平均1.2萬元/人·年，組干部報酬由平均0.24萬元提高到平均0.36萬元/人·年。
著眼黨員素質(zhì)提升，各級黨組織和廣大黨員自覺結(jié)合“黨員固定活動日”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)和必修課，自覺對照黨章黨規(guī)做合格黨員，加強學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)，從嚴(yán)律己、從實做人，不斷樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為全面建成小康社會和全縣按期實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧提供了有力的隊伍保障。
著眼精準(zhǔn)脫貧攻堅，認(rèn)真貫徹落實省市有關(guān)會議精神和縣委關(guān)于選派縣直雙聯(lián)單位“一把手”擔(dān)任貧困村第一書記的總體要求，今年，共調(diào)整選派縣直“雙聯(lián)”單位“一把手”擔(dān)任貧困村第一書記94人（其中下派縣直單位“一把手”81人、因工作需要調(diào)整13人），做到了建檔立卡貧困村第一書記全覆蓋。同時，調(diào)整工作隊長27名，調(diào)整工作隊員168名，調(diào)整后，駐村工作隊員總數(shù)為860人，其中15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)310人、81個縣直單位444人、19個垂管單位32人、省市下派74人。通過調(diào)整選派，既加強了精準(zhǔn)扶貧駐村工作隊力量，又使黨員干部在基層一線得到了培養(yǎng)鍛煉。
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