王三運(yùn)在省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)
精心謀劃保質(zhì)量全程督察抓落實(shí)
進(jìn)一步把全面深化改革引向深入
甘肅日報(bào)蘭州2月10日訊（記者呂寶林）省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組今天召開第七次會(huì)議。省委書記、省人大常委會(huì)主任、省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長王三運(yùn)強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，著力保持好勢頭、把牢關(guān)鍵點(diǎn)、確保有質(zhì)量、全程抓督察，扎實(shí)做好全面深化改革各項(xiàng)工作，為事業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力和活力。
省委副書記、省長劉偉平傳達(dá)了中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第九次會(huì)議精神。
省領(lǐng)導(dǎo)馮健身、歐陽堅(jiān)、羅笑虎、連輯、吳德剛、澤巴足、咸輝、張曉蘭、李建華、冉萬祥、孫效東、馬青林、李榮燦、王璽玉、黃強(qiáng)、劉立軍、張景輝、梁明遠(yuǎn)、路志強(qiáng)參加會(huì)議。
會(huì)議研究討論了省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2015年《工作要點(diǎn)》和《工作臺賬》，討論審議了《甘肅省深化省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施方案》、《甘肅省省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》、《甘肅省人民檢察院關(guān)于全面推進(jìn)檢務(wù)公開的意見》、《甘肅省檢察機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪約談辦法》、《甘肅省人民檢察院關(guān)于開展涉罪未成年人觀護(hù)教育工作的指導(dǎo)意見》、《甘肅省人民檢察院人民監(jiān)督員監(jiān)督范圍與監(jiān)督程序改革試點(diǎn)工作方案》、《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的意見》和《在全省基層推行網(wǎng)格化服務(wù)管理的指導(dǎo)意見》，研究部署了下一步全面深化改革工作。
王三運(yùn)強(qiáng)調(diào)，今年我省全面深化改革序幕已經(jīng)拉開，做好全年深化改革工作要著力認(rèn)識和把握“三個(gè)關(guān)鍵”，進(jìn)一步奠定思想和動(dòng)力基礎(chǔ)。要認(rèn)識到這是承前啟后的關(guān)鍵一年，既要抓好承前，轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)、拓展工作，又要抓好啟后，保持定力、彰顯決心，引導(dǎo)全省上下持續(xù)不斷深化改革。要認(rèn)識到這是攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵一步，聚焦難關(guān)和險(xiǎn)灘，攻堅(jiān)克難啃硬骨頭，努力為今后改革工作創(chuàng)造更好條件。要認(rèn)識到這是開花結(jié)果的關(guān)鍵一段，把抓落實(shí)擺在突出位置，督促新出臺改革措施的貫徹和實(shí)施，盯好去年改革舉措的執(zhí)行和見效，確保改革部署和要求落地生根、發(fā)揮作用。
王三運(yùn)對進(jìn)一步抓好全面深化改革工作提出了四個(gè)方面的具體要求。一是要持續(xù)好勢頭，堅(jiān)持以韌勁推進(jìn)改革，增強(qiáng)政治定力和擔(dān)當(dāng)意識，堅(jiān)韌不拔、韌性奮斗深化改革，絕不能有一勞永逸、一蹴而就和驕傲自滿、裹足不前的思想；堅(jiān)持以拼勁推進(jìn)改革，保持主動(dòng)作為、全心投入、迎難而上的姿態(tài)，鼓足勇氣、打起精神、拿出勁頭，在拼搏進(jìn)取中把改革引向深入；堅(jiān)持以狠勁推進(jìn)改革，胸懷大局、放眼長遠(yuǎn)，跳出個(gè)人利益、跳出部門立場，既能動(dòng)別人也要改自己，絕不能因小失大、貽誤事業(yè)。二是要把牢關(guān)鍵點(diǎn)，重點(diǎn)是把牢站位，始終緊扣中央指明的方向、甘肅省情的實(shí)際、人民群眾的意愿謀劃和推動(dòng)改革；把牢方位，重視對改革全局的整體把握、對改革階段的準(zhǔn)確分析，搞清楚最急迫的任務(wù)，研究透需著力的事項(xiàng)，做到心中有數(shù)、明明白白；把牢定位，按照有關(guān)工作規(guī)則和細(xì)則明確的職責(zé)分工，把工作中存在的不足和差距找出來，缺位的要抓緊補(bǔ)上，薄弱的要切實(shí)強(qiáng)化，有力有效履行肩負(fù)的職責(zé)，切不可大而化之、籠而統(tǒng)之、懈而怠之、隨而便之。三是要確保有質(zhì)量，牢記質(zhì)量就是價(jià)值、就是政治、就是生命，把高質(zhì)量體現(xiàn)到每一個(gè)改革方案的制定中，尤其要注重對準(zhǔn)問題，圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”，做實(shí)做細(xì)調(diào)查研究，廣聽意見、精準(zhǔn)把脈，精心選擇改革事項(xiàng)，不能眉毛胡子一把抓；找準(zhǔn)癥結(jié)，區(qū)分清楚面臨問題的性質(zhì)和根源，做到有的放矢、精確制導(dǎo)；謀準(zhǔn)對策，精心打磨和細(xì)化改革方案，以創(chuàng)新思維炮制管用良方，以靈敏觸角總結(jié)基層創(chuàng)造，力爭提出標(biāo)志性、關(guān)聯(lián)性的改革舉措，拿出有力度、有特色的改革辦法，確保改革利器真正發(fā)揮作用。四是要全程抓督察，聚焦增強(qiáng)戰(zhàn)斗力開展督察，檢查機(jī)構(gòu)是否組建、力量是否配強(qiáng)、運(yùn)行是否有效，督促各級各方面安排最適合的人去抓改革、盯改革、促改革；聚焦增強(qiáng)執(zhí)行力開展督察，查看實(shí)施方案是否細(xì)化、改革舉措是否落地、具體工作是否見效，堅(jiān)決消除“中梗阻”“腸梗阻”，堅(jiān)決防止“沙灘流水不到頭”；聚焦增強(qiáng)震懾力開展督察，把改革工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核體系，督促各級嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員分管責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，對涉及的人員嚴(yán)肅問責(zé)，絕不允許合意則取、不合意則舍，以上下聯(lián)動(dòng)、左右齊動(dòng)的合力推進(jìn)全面深化改革邁上新臺階。
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