本報(bào)蘭州訊(記者張鶴實(shí)習(xí)生朱莉萍)按照一定的比例和條件給予企業(yè)減免有關(guān)稅金、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以及合理的貸款額度，這是我省為了鼓勵(lì)企業(yè)吸納再就業(yè)人員而出臺(tái)的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。
前不久出臺(tái)的這項(xiàng)政策規(guī)定，對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)定額依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，期限最長(zhǎng)不超過3年。同時(shí)，對(duì)這些企業(yè)中的商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)，在相應(yīng)期限內(nèi)由財(cái)政給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過3年。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算。個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)仍由本人負(fù)擔(dān)。
這項(xiàng)政策還規(guī)定，對(duì)符合貸款條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，在新增加的崗位中，新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，將給予最高不超過人民幣100萬元的貸款額度。
這項(xiàng)優(yōu)惠政策對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的就業(yè)人員也有新的規(guī)定。規(guī)定說，對(duì)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》與用人單位簽訂靈活用工合同，已參加了社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，期限最長(zhǎng)不超過3年。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法，財(cái)政部門根據(jù)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)憑證核撥補(bǔ)貼資金。靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼，由用人單位統(tǒng)一為其申報(bào)。
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