新武山訊（編輯 蒲愛民 劉麗娟）2024年，武山縣總工會在縣委和市總工會的堅強領導下，從職工根本利益和實際需求出發(fā)，實施“五大工程”，開展“七大行動”，深入推進縣級工會加強年暨強縣級工會行動，聚焦全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)引領廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，推進重點工作落實落地，推動實現(xiàn)工會品牌更亮、工會服務更強，工會改革更實。
一年來，縣工會始終把團結(jié)引領廣大職工群眾聽黨話、跟黨走作為工會組織的首要政治任務，開展專題宣講4次，深入企業(yè)、勞動者驛站宣講5次。開辦職工大講堂，舉辦勞模事跡報告會，籌資4萬元給全縣各級勞模、新就業(yè)形態(tài)勞動者、一線工作者購買發(fā)放愛國主義教育影片電影票1300余張。舉辦“培育好家風·女職工在行動”等系列主題實踐活動；與洛門蔬菜市場黨支部黨員、新就業(yè)形態(tài)勞動者黨員代表在武山縣新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站聯(lián)合開展了慶“七一”系列活動；持續(xù)開設《渭川印象·非遺之美》專欄，營造團結(jié)向上和愛黨、愛國、愛勞動、愛學習、愛創(chuàng)造的濃厚氛圍，讓廣大職工群眾聽黨話、跟黨走的政治信念更加堅定。
深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領，把勞模創(chuàng)新、技能提升等作為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的有力抓手，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走深走實。健全完善了企業(yè)職代會制度，堅持派員參加指導企業(yè)職代會，完成工資集體協(xié)商企業(yè)80家，建制率達到95%，百人以上企事業(yè)單位職代會建制率動態(tài)保持在90%以上。
大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。成立勞模志愿服務總隊和六個行業(yè)小分隊，圍繞縣委十大賦能行動，開展服務和宣講工作，發(fā)揮勞模示范引領作用，助推全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。落實技能人才療休養(yǎng)1人；發(fā)放勞模生活補助8.6萬元，慰問和體檢勞模42人次3.75萬元；幫助27名省市勞模申報生活救助；推選省五一勞動獎章獲得者一名，省級工人先鋒號集體一個，在全社會形成了尊重勞模，爭當模范的良好氛圍，激發(fā)了全縣廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，豐富職工精神文化生活，激勵廣大職工群眾以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作和生活中，為武山縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會的堅實力量。
充分發(fā)揮12351維權熱線作用，創(chuàng)新勞動爭議調(diào)解機制。聯(lián)合縣法院成立勞動爭議調(diào)解對接工作室，推進“工會+政法+法院+檢察院+人社+司法”協(xié)作聯(lián)動機制，常年聘請一名法律顧問和三名律師開展法律援助，受理職工來信來訪案件，及時有效解決勞動關系矛盾，今年調(diào)解勞動糾紛11起。
繼續(xù)做實做亮“四送”品牌工作，冬送溫暖走訪企業(yè)32家，慰問困難職工258人次11.375萬元；夏送清涼慰問一線職工122人1.2萬元；金秋助學9人4.5萬元。持續(xù)開展“春風行動”現(xiàn)場招聘會，累計提供崗位400余個。
堅持黨建帶工建，工建促黨建工作模式，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會組織建設體系，建成黨建帶工建示范點3個。加強會員實名制管理，工會會員認證率達到85.5%。大力支持基層工會開展工會工作和消費“甘味”農(nóng)產(chǎn)品行動，消費農(nóng)產(chǎn)品達500萬元。2024年新增基層工會5家，發(fā)展會員178人。
高標準建成了武山縣勞動文化公園，設置活動廣場，人物物品雕塑，勞模長廊、工匠亭四大板塊，讓廣大市民在休閑娛樂的同時，宣傳和弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和武山東梁渠精神，達到寓教于樂的效果，成為市民新的一個打卡點。
新的一年，縣工會將持續(xù)深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和習近平總書記視察甘肅時的重要指示批示精神，緊盯“縣級工會加強年”暨強縣級工會行動的總體要求，充分發(fā)揮思想政治引領作用，扎實開展主題宣傳教育活動，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，加快建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，用心用情做好維權服務工作，維護勞動領域政治安全，抓好各項改革任務落地落實。
（新聞來源：武山縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：馬文潔） |
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