“四個突出”強化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村建設(shè)取得新成效
——武山縣2022年基層黨建工作綜述之二
【編者按】今年以來，武山縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，緊盯縣十五次黨代會提出的目標任務(wù)和全縣“一線六圈”城鄉(xiāng)振興計劃，著力建設(shè)堪當重任的干部隊伍、夯實堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘、聚集發(fā)展之需的各方人才、打造治理有效的美麗鄉(xiāng)村，為推動鄉(xiāng)村振興提供堅強有力的組織保障。
突出選強配優(yōu)，建設(shè)堪當重任的干部隊伍。按照“三廣三公三樹立”選人用人機制，在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子研判的基礎(chǔ)上一次性配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)空缺事業(yè)站所負責人，提拔使用鄉(xiāng)村建設(shè)一線干部29名，登記入編項目人員66名，為134名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)干部晉升職級，著力營造敢擔當、善作為的濃厚氛圍。扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”，優(yōu)化調(diào)整村班子52個、村干部96名，從嚴管理使用第一書記和駐村工作隊員，有序調(diào)整輪換68名、約談提醒57名，引導(dǎo)幫扶干部積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)。堅持在鄉(xiāng)村建設(shè)一線培養(yǎng)和識別干部，積極選派秀年輕干部投入全域旅游創(chuàng)建、武山“十有”文化挖掘、招商引資等重點工作。扎實開展鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，縣級層面舉辦各類培訓(xùn)班25期4699人次，組織鄉(xiāng)村干部到南京、蘇州、杭州、煙臺等先進地區(qū)學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)驗做法，不斷提升基層鄉(xiāng)村干部推動鄉(xiāng)村建設(shè)的能力水平。
突出政治功能，夯實堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化農(nóng)村黨員分類管理，通過設(shè)立黨員“示范崗”、劃分“責任田”、組建“先鋒隊”等方式，引導(dǎo)農(nóng)村黨員在推進鄉(xiāng)村建設(shè)、培育富民產(chǎn)業(yè)、弘揚文明新風(fēng)中走在前、做表率。扎實開展黨的十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整治工作，對排查出問題的黨組織和相關(guān)責任人進行問責處理，高質(zhì)量發(fā)展黨員251名，推動全面從嚴治黨向基層延伸。深入推進基層黨建全面提升工程，去年以來投入620多萬元改造提升村級黨群服務(wù)中心82個。堅持把發(fā)展村集體經(jīng)濟作為全面推進鄉(xiāng)村振興的有效抓手，探索推行抱團發(fā)展、多元融合等“八種模式”，落實核查評估、獎懲考核等“五項機制”，全縣村集體經(jīng)濟年收入達到3217.03萬元、村均9.35萬元，自主經(jīng)營性收入超過1500多萬元，5萬元以上的村實現(xiàn)了全覆蓋，培育集體經(jīng)濟和黨建引領(lǐng)合作社示范村50個，村黨組織的組織力、凝聚力不斷提升。
突出智力支撐，聚集發(fā)展之需的各方人才。注重人才向鄉(xiāng)村建設(shè)一線傾斜，深入開展“百名專技人才下基層促鄉(xiāng)村振興”活動，先后選派17名城區(qū)年輕骨干教師、137名縣級醫(yī)療機構(gòu)中級以上職稱醫(yī)師到農(nóng)村開展支教、支醫(yī)，選派120名專技人才到鄉(xiāng)村開展送教、送醫(yī)、送技術(shù)81次，依托東西部協(xié)作與寶坻區(qū)互派84名干部人才雙向掛職。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)“田秀才”“土專家”，在全市率先開展農(nóng)村實用人才評價工作，分級分類評價初、中、高級農(nóng)村實用人才526名，為57名高級人才頒發(fā)證書，圍繞鄉(xiāng)村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展爭項目，爭取省、市級創(chuàng)新人才項目3個，舉辦各類人才培訓(xùn)班49期4200多人次，為鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力的人才支撐。
突出黨建引領(lǐng)，打造治理有效的美麗鄉(xiāng)村。深入推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理，緊盯中央四部委《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施》，建立縣級領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包網(wǎng)格、轄區(qū)單位包小區(qū)、班子成員包樓棟、普通干部和社區(qū)人員包單元、包戶的“五包”責任體系，加強疫情防控和社區(qū)治理成效。著力破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作瓶頸，成立縣交通運輸行業(yè)黨委，組建黨支部13個，設(shè)立愛心驛站12個，引導(dǎo)外賣送餐、快遞物流等行業(yè)群體主動融入鄉(xiāng)村治理，積極發(fā)揮移動探頭作用。建立健全“村黨組織—黨小組—黨員聯(lián)系戶”網(wǎng)格體系，設(shè)立治理網(wǎng)格1206個，確定黨員聯(lián)系戶4038個，延長基層黨組織服務(wù)群眾鏈條。堅持以機制促治理，推行“主題黨日+黨群議事+志愿服務(wù)”，全面落實“四議兩公開”等制度，常態(tài)化開展“一愛一為”志愿服務(wù)活動，不斷激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村建設(shè)的主體意識。常態(tài)化開展軟弱渙散黨組織整頓和掃黑除惡斗爭，深入推進抓黨建促宗教治理，不斷提升基層治理效能。
（來源：武山縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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