今年以來，武山縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心堅(jiān)持“抓培訓(xùn)、強(qiáng)技能、育品牌、促輸轉(zhuǎn)”的工作思路，堅(jiān)持把市場需求與務(wù)工人員就業(yè)意愿緊密結(jié)合，積極量身定做“品類齊全”的務(wù)工技能培訓(xùn)“菜單”，全力推動(dòng)全縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)壯大，為有效鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是緊貼市場需求“定單”。堅(jiān)持把企業(yè)所需和群眾意愿緊密結(jié)合，在對“長三角”“珠三角”“京津冀”等地區(qū)優(yōu)質(zhì)高薪用工企業(yè)全面考察對接、掌握企業(yè)用工需求的基礎(chǔ)上，針對外出務(wù)工人員就業(yè)意向、年齡結(jié)構(gòu)、身體條件、文化程度等不同情況，征求群眾自身意愿和技能需求開展建筑、電焊、機(jī)械操作、包裝加工和家政服務(wù)等“定單”培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)資源和技能需求精準(zhǔn)對接。
二是根據(jù)個(gè)人意愿“點(diǎn)單”。堅(jiān)持以鞏固脫貧攻堅(jiān)成果為抓手，重點(diǎn)對有意愿務(wù)工而又缺乏技能的勞動(dòng)力以及2020年外出務(wù)工但2021年未外出務(wù)工人員和614戶脫貧不穩(wěn)定戶勞動(dòng)力、1496戶邊緣易致貧戶勞動(dòng)力以及農(nóng)村低收入勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力等，根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行“點(diǎn)單”培訓(xùn)，增強(qiáng)務(wù)工技能，提升就業(yè)本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“苦力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變。
三是突出特色優(yōu)勢“配單”。根據(jù)《武山縣2021年勞務(wù)品牌“定向定崗輸轉(zhuǎn)就業(yè)一體化”培訓(xùn)實(shí)施方案》，進(jìn)一步培育做強(qiáng)“魯班建筑工”“鴛鴦電焊手”“寧遠(yuǎn)家政妹”等特色勞務(wù)品牌。全面開展了木工、鋼筋工、砌筑工、架子工、防水工、電工、焊工、電子裝配工、縫紉工、保育員、育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員等勞務(wù)品牌就業(yè)技能培訓(xùn)。截至目前，已完成魯班建筑工類培訓(xùn)150人，鴛鴦電焊工類培訓(xùn)105人，寧遠(yuǎn)家政妹服務(wù)類培訓(xùn)509人。
四是創(chuàng)新方式方法“送單”。積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，把培訓(xùn)課堂搬到企業(yè)生產(chǎn)一線和農(nóng)民工相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）舉辦，采取理論教學(xué)與實(shí)踐操作、案例分析與現(xiàn)場觀摩、網(wǎng)上教學(xué)與討論交流、相互提問與解答的方式教學(xué)，讓群眾在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)技能培訓(xùn)，有力的提高了參訓(xùn)積極性和培訓(xùn)實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人、輸轉(zhuǎn)一人、穩(wěn)崗一人的目的。截至目前，全縣已輸轉(zhuǎn)外出務(wù)工人員11.49萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入22.71億元，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)已成為名副其實(shí)、旱澇保收的“鐵桿莊稼”。
（天水在線編輯：陶靜） |
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