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武山縣“四個(gè)從嚴(yán)”抓基層黨建述職評(píng)議工作(圖)
(2017/3/16 23:10:11)  來源:武山縣信息中心  打印本頁

  武山縣認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委抓基層黨建述職評(píng)議考核工作部署要求,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間作出批示,強(qiáng)調(diào)要抓早謀劃、全力準(zhǔn)備;縣委及時(shí)召開常委會(huì)議,專題研究部署,明確提出要以述職評(píng)議考核為抓手,全面從嚴(yán)治黨、全面落實(shí)黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任;縣委組織部及時(shí)下發(fā)通知,明確述職評(píng)議內(nèi)容、方法步驟和具體要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,擰緊思想“發(fā)條”,從嚴(yán)從實(shí)開展基層黨建述職評(píng)議考核工作,確保述出等次、評(píng)出差距、議出實(shí)效,使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

  一是從嚴(yán)調(diào)研督查。為全方位了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨(工)委基層黨建工作的真實(shí)情況,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)通過調(diào)研走訪、隨機(jī)督查等方式,先后3次開展專題調(diào)研活動(dòng),縣委組織部整合機(jī)關(guān)工作力量,采取分組調(diào)研督查方式,先后4次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位開展地毯式督查,全面了解黨組織書記抓基層黨建工作情況和存在的問題,為述職評(píng)議會(huì)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)提供了重要依據(jù)。在縣委領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨(工)委也紛紛開展調(diào)研活動(dòng),廣泛聽取班子成員、干部職工、基層黨員群眾的意見建議,認(rèn)真查擺黨建工作中存在的問題,研究提出具體可行的措施辦法,為述職報(bào)告的撰寫奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二是從嚴(yán)撰寫報(bào)告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨(工)委書記重點(diǎn)圍繞履行抓基層黨建工作責(zé)任、基層黨建工作進(jìn)展、抓基層黨建工作取得的成效、存在的突出問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施等內(nèi)容,親自撰寫述職報(bào)告�?h委對(duì)各黨(工)委書記的述職報(bào)告實(shí)行聯(lián)審制度,首先由縣委組織部初審,重點(diǎn)審核述職報(bào)告內(nèi)容是否全面,是否存在只講成績(jī)不講問題、只講面上工作不講個(gè)人履職、只講集體責(zé)任問題不講書記本人責(zé)任問題、只講概念沒有具體事例數(shù)據(jù)支撐等問題,對(duì)總結(jié)成績(jī)特色亮點(diǎn)不突出、分析存在問題不能見人見事見思想、解決問題辦法和措施操作性不強(qiáng)的一律責(zé)令修改完善或重寫,初審?fù)ㄟ^后呈送縣委組織部部務(wù)會(huì)審核,最后報(bào)送縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審定�?h委組織部先后5次對(duì)全縣35名黨(工)委書記的述職報(bào)告逐一進(jìn)行審核把關(guān),明確“三個(gè)杜絕”,杜絕以全面匯報(bào)代替黨建述職、以班子或部門述職代替書記述職、以泛泛講工作代替對(duì)工作思考等,做到“三不過”,即問題找不準(zhǔn)的不通過、沒有把個(gè)人擺進(jìn)去的不通過、整改措施針對(duì)性不強(qiáng)的不通過,有效解決了述職報(bào)告“虛”、“空”、“泛”等問題。

  三是從嚴(yán)述職點(diǎn)評(píng)。縣委及時(shí)召開全縣2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直部門黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì),15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人和6名縣直機(jī)關(guān)黨(工)委書記作了大會(huì)述職,其他14名縣直部門黨(工)委書記提交了書面述職材料,縣委書記根據(jù)平時(shí)了解掌握和會(huì)前調(diào)研了解的情況,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,采取“一述一評(píng)”的方式,對(duì)全縣21個(gè)黨(工)委書記的述職逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),在肯定成績(jī)的同時(shí),重點(diǎn)從基層黨建工作以及個(gè)人履職盡責(zé)方面,一針見血地指出各黨(工)委基層黨建工作存在的突出問題,并指明了努力方向。參會(huì)人員還對(duì)全縣35名黨(工)委書記履行抓基層黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“好、較好、一般” 等次分別是2534票、158票、16票,縣直部門黨(工)委書記“好、較好、一般” 等次分別是3263票、296票、14票。同時(shí),縣委組織部督導(dǎo)35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨(工)委參照縣委做法全面完成了抓基層黨建述職評(píng)議考核工作。

  四是從嚴(yán)整改落實(shí)。各黨(工)委對(duì)自己查擺、上級(jí)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議中指出的問題進(jìn)行梳理分析,15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記自查問題33條、縣委點(diǎn)評(píng)問題56條,20個(gè)縣直部門黨(工)委書記自查問題58條、縣委點(diǎn)評(píng)問題17條,全部列出了問題清單、責(zé)任清單、整改清單,制定了整方案,建立了整改臺(tái)賬,逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)�?h委組織部對(duì)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)意見和評(píng)議結(jié)果,以函的形式進(jìn)行反饋給各黨(工)委書記,提出了整改時(shí)限和具體要求�?h委將評(píng)議結(jié)果與黨(工)委2016年度基層黨建年度目標(biāo)考核相掛鉤,并將年度目標(biāo)考核結(jié)果和述職評(píng)議結(jié)果作為評(píng)價(jià)黨(工)委書記、黨(工)委班子成員和干部選拔任用、評(píng)優(yōu)選先和經(jīng)費(fèi)撥付的重要依據(jù),對(duì)年度目標(biāo)考核和述職評(píng)議排名靠后的黨(工)委書記,取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格,由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談問責(zé)。

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