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天水市2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作巡禮(一)
(2019/1/23 10:23:58)  來(lái)源:天水市紀(jì)委監(jiān)委  打印本頁(yè)

天水市聚焦“兩個(gè)維護(hù)”

鍛造“雙過(guò)硬雙精通”紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍

  2018年,天水市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)突出政治建設(shè)、能力素質(zhì)提升、紀(jì)律作風(fēng)整治三項(xiàng)重點(diǎn),緊緊圍繞鍛造“政治業(yè)務(wù)‘雙過(guò)硬’、紀(jì)律法律‘雙精通’”干部隊(duì)伍的目標(biāo),不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(圖為天水市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“以案代訓(xùn)”培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng))

  加強(qiáng)政治建設(shè),鍛造政治過(guò)硬干部隊(duì)伍。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治工作能力。把思想教育和理論武裝放在突出位置,依托理論中心組、黨員固定活動(dòng)日、機(jī)關(guān)大講堂等學(xué)習(xí)交流平臺(tái),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,在學(xué)懂弄通融會(huì)貫通上下功夫,有效提升政治素質(zhì)和政治能力。堅(jiān)持把“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù),樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,并貫徹落實(shí)到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察監(jiān)督、問(wèn)責(zé)追責(zé)全過(guò)程,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,真正把紀(jì)檢監(jiān)察干部打造成堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的模范隊(duì)伍。

  強(qiáng)化干部教育培訓(xùn),實(shí)施能力素質(zhì)提升工程。把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為提升能力素質(zhì)的重要途徑,深入學(xué)思踐悟,練就過(guò)硬本領(lǐng),依紀(jì)依法履職盡責(zé)。制定《開(kāi)展法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置工作規(guī)程》,采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、研討交流、考試測(cè)評(píng)等方式,組織市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部全員參訓(xùn)參學(xué),不斷提高干部運(yùn)用法治思維、法治方式開(kāi)展工作的能力和水平。2018年以來(lái),先后抽調(diào)24名市縣紀(jì)委干部到省紀(jì)委監(jiān)委、省委巡視組協(xié)助開(kāi)展工作,抽調(diào)25名縣區(qū)紀(jì)委干部到市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行跟班培訓(xùn),從縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,全程參與市紀(jì)委監(jiān)委重大案件辦理,在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)干部。借助周一例會(huì)平臺(tái)開(kāi)展機(jī)關(guān)大講堂活動(dòng),24名機(jī)關(guān)室部及派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作實(shí)際,解讀法規(guī)制度,交流工作經(jīng)驗(yàn),分享學(xué)習(xí)心得,達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的學(xué)習(xí)效果。通過(guò)開(kāi)展分層次、多形式的教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提升全市紀(jì)檢監(jiān)察干部依紀(jì)依法履職能力。

(圖為天水市紀(jì)檢監(jiān)察干部觀看《巡視利劍》)

  開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治,提升干部隊(duì)伍管理水平。堅(jiān)持把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的切入點(diǎn),對(duì)標(biāo)新時(shí)代新要求,嚴(yán)格紀(jì)律約束,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,針對(duì)部分干部能力素質(zhì)不高、遵守制度不嚴(yán)、工作流程不規(guī)范,運(yùn)用紀(jì)律法律不熟練,杜絕“七個(gè)有之”不徹底等五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,通過(guò)自查剖析、限期整改、跟蹤問(wèn)效、考核評(píng)估等措施,在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開(kāi)展“紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治”,基本杜絕了慵懶散慢拖等不良現(xiàn)象,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持預(yù)防、警示在先,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖、督促整改,防止小毛病演變成大問(wèn)題。2018年以來(lái),全市共處置紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索38件,立案4件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分4人,組織處理4人,誡勉談話2人。通過(guò)在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展“十評(píng)十查”內(nèi)部巡察等活動(dòng),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查行為,切實(shí)提高了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)自我監(jiān)督、自我約束、自我凈化的能力。第一輪內(nèi)部巡察期間,發(fā)現(xiàn)并反饋紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索90件,處理紀(jì)檢監(jiān)察干部20人。通過(guò)從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,全市紀(jì)檢監(jiān)察干部遵規(guī)守紀(jì)、依法履職的意識(shí)明顯增強(qiáng)。營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的機(jī)關(guān)文化。市紀(jì)委監(jiān)委班子成員以上率下,從嚴(yán)要求,2016、2017連續(xù)兩年被市委考核評(píng)定為優(yōu)秀班子。積極組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展讀書(shū)品書(shū)、紅色教育、籃球比賽等文體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、錘煉品德意志、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,憑實(shí)績(jī)識(shí)人用人,系統(tǒng)內(nèi)外交流和提拔使用了一批德才兼?zhèn)洹?dān)當(dāng)實(shí)干的優(yōu)秀干部,優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。

(圖為甘谷縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任集體約談會(huì)現(xiàn)場(chǎng))

  優(yōu)化能力提升措施,堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)部署。堅(jiān)持把提升執(zhí)行力作為抓好落實(shí)、履職盡責(zé)的重要抓手,不斷提升執(zhí)行能力和水平,確保中央和省市決策部署不折不扣得到落實(shí)。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)促落實(shí),建立“周例會(huì)、月清單、季通報(bào)、半年督查、年終考核”制度,緊盯工作部署、推進(jìn)、督查、總結(jié)、考核等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)工作,強(qiáng)化督促檢查,嚴(yán)格評(píng)估驗(yàn)收,環(huán)環(huán)相扣,層層落實(shí),全面提升縣區(qū)、派駐機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)各部門工作執(zhí)行力。完善工作機(jī)制促落實(shí),建立“責(zé)任制落實(shí)、清單化管理、壓茬式推進(jìn)”工作落實(shí)機(jī)制,與縣區(qū)紀(jì)委書(shū)記、派駐(出)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,每月列出重點(diǎn)工作任務(wù)清單,明確責(zé)任單位和人員,采取壓茬式推進(jìn)方式,有力有序推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。推行重點(diǎn)管理促落實(shí),制定了《后進(jìn)工作重點(diǎn)管理的制度》,堅(jiān)持督促后進(jìn)、激勵(lì)先進(jìn),對(duì)工作效率低下、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力的部門和個(gè)人,采取重點(diǎn)管理措施,倒逼效能提升,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,有效推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。(供稿 天水市紀(jì)委監(jiān)委宣傳部)

(天水在線編輯:呂婉紅)

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