21集團軍某紅軍師通信營開展
“當兵離家遠 父母心掛念”主題活動
王壯壯、鄧松波報道：對于21集團軍某紅軍師通信營的官兵來說，即將結(jié)束的這個訓練階段極為特別，因為此次訓練結(jié)束后，該營教導員給全體官兵布置了一份特殊的“額外作業(yè)”。因為這份特殊的作業(yè)，使他們中許多人經(jīng)歷了前所未有的心靈震撼和人生洗禮，收獲了一份特殊的感動。
據(jù)悉，這份作業(yè)起源于通信營教導員王培榮在休假期間，“感受到軍人長期離家，對父母虧欠太多，有些士官休假只顧吃喝玩樂，全然不顧父母的感受，導致無形中讓老人產(chǎn)生了失落感�！被貭I后，他集合全營指導員，以“當兵離家遠，父母心掛念”為主題，組織各連指導員進行了集思廣益，無線連指導員崔國輝提出的，士官休假“六個一”活動得到了在場人員的充分肯定。送一件禮物，逛一次街，洗一次腳………該營教導員王培榮介紹說，在我為連隊獻一策中，無線連指導員以六個一為題，倡議官兵休假多關(guān)心父母，多盡孝心。營黨委對這個建議非常重視，感到對軍人教育很有必要，他們經(jīng)過研究，為各連官兵布置了一份特殊的作業(yè)，為跟進官兵們完成作業(yè)的情況，方便大家彼此交流經(jīng)歷體會，該營建立起了孝心微信群，要求回家的官兵及時發(fā)布動態(tài)，暢談體會。
筆者加入該營微信群，瀏覽官兵們發(fā)的一張張照片，一段段留言，頓時有一種怦然心動的感覺。長這么大，都是父母給予我們，而我們似乎已經(jīng)習慣了無所謂的索取。從不曾想到，我們能為他們做些什么呢?這次給他們帶的衣服，他們穿在身上，臉上洋溢著幸福的笑容。無論是買禮物或是為父母做一些別的，這都是我們力所能及的，也是新一代“四有”軍人品德的具體體現(xiàn)。
戰(zhàn)士小王在微信中講道：從小叛逆的性格使得父母與他之間存在著一些矛盾，自當兵之后，基本上從沒有給家里打過電話，從不主動聯(lián)系父母，經(jīng)過這份“作業(yè)”對小王的觸動很大，兒時的畫面一遍遍在眼前浮現(xiàn)。這時，小王才明白父母對于他的愛是無法言語的。
以前休假回家，晚上不是看電影就是上網(wǎng)，有時還跟同學出去聚會，每天很晚才睡，第二天起不來，媽媽準備的早餐涼了又熱，熱了又涼，這次回家，天不亮我就起來忙，給父母做上一份部隊的“大雜燴”，父母起床后，看到桌上的早餐，感動的都不舍得吃拉!。
小小微信群，呈現(xiàn)著官兵們在家里的動態(tài)，傳遞著“孝與愛”的感動。官兵們積極拓展延伸，除了盡孝之外，還訪敬老院、看留守兒童、走貧困人家……………
官兵們的變化，令父母感到欣慰，下士王壯壯的父親在電話里講道：“做夢都想不到孩子給我們洗腳，他休假這段時間，陪我們逛街、走親戚、還給我們每人買了一雙鞋。我們真心的感到，當初送他進部隊，這個決定是對的!”
通過此次活動，官兵的品德越來越高了，感恩的氛圍越來越濃了，投身改革建功立業(yè)的信心也越來越足了。這樣的趨勢為強軍興軍注入了新的生命力，也為改革大局安全穩(wěn)定加固了一層屏障。
編后：一份特殊的作業(yè)，瞬間產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，并通過網(wǎng)絡(luò)平臺迅速擴散，一時間成了官兵們茶余飯后交流的話題。我們總教導官兵熱愛祖國、熱愛軍隊、但仔細想一想，一個連父母都不重視的人，怎么指望他對國盡忠，對軍隊負責，對崗位負責。當前，軍隊處于調(diào)整階段，改革正處在關(guān)鍵時期，我們的教育要教官兵做人之本，做事之根，只有這樣，才能在官兵心里種下感恩的種子，成長成才的種子。 |
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