秦州區(qū)融媒體中心2月21日訊(記者 劉武鋒 裴鵬霞)2月19日，秦州區(qū)組織的第七批400名外出務(wù)工人員前往廣東惠州、浙江寧波等地務(wù)工，他們在人社部門、醫(yī)務(wù)人員和用工企業(yè)的全程護(hù)送下，出家門、到車門、進(jìn)廠門，直接上班，滿載美好心愿，開啟牛年新征程。
中午12點(diǎn)，400名務(wù)工人員來到龍城廣場。醫(yī)護(hù)人員對他們進(jìn)行了身份掃碼登記、量體溫。隨后，他們統(tǒng)一乘坐提前消毒的8輛大巴專車，踏上了外出務(wù)工的征程。
平南鎮(zhèn)外出務(wù)工人員王慧萍：“去的是另外一個(gè)廠飲水機(jī)廠，今年想著換個(gè)環(huán)境，我準(zhǔn)備去干一年，準(zhǔn)備去了還是好好干�！�
甘谷縣外出務(wù)工人員廖永杰：“工資還可以，說5500到6500左右，這次去干到年底，掙點(diǎn)錢然后回家�！�
勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人吳軍成：“走浙江、安徽、江蘇、還有南京,各個(gè)地方都有，工資都是5000元以上,生產(chǎn)電器的，還有電子廠，還有一些加工廠，基本上都是長白班，條件還可以，吃住免費(fèi)�！�
記者了解到，今年春節(jié)前，區(qū)勞務(wù)辦早安排、早部署，積極與勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、人力資源機(jī)構(gòu)和市內(nèi)用工企業(yè)進(jìn)行主動對接，共對接企業(yè)67家，提供崗位28500多個(gè)。同時(shí)深入全區(qū)16個(gè)鎮(zhèn)，通過召開勞務(wù)輸轉(zhuǎn)對接會，排摸外出務(wù)工人員數(shù)據(jù)，利用“逢集”日人員集中的時(shí)機(jī)，開展“春風(fēng)行動”巡回招聘活動。通過集中宣講、上門宣傳、線上招聘等相結(jié)合方式，為全區(qū)有外出務(wù)工意愿的勞動力提供職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。家住娘娘壩鎮(zhèn)榮光村的村民劉亞玲，就是通過迎新春送溫暖找到了適合自己的外出務(wù)工崗位。她告訴記者，到崗之后她會努力工作，等適應(yīng)了環(huán)境，打算將同村的姐妹們介紹過去，一起勤勞致富。
娘娘壩鎮(zhèn)外出務(wù)工人員劉亞玲：“今年第一次出去，待遇挺好的，管吃管住都是免費(fèi)的，車費(fèi)這些是干夠3個(gè)月以后報(bào)銷，準(zhǔn)備踏踏實(shí)實(shí)地掙錢�！�
勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人楊麗：“試用期一個(gè)月以后簽合同，合同都是三個(gè)月以上的，干滿一年可以進(jìn)行續(xù)簽。像我們這樣做的目的，就是讓他們一心一意的去上班，去專心工作，去掙錢�！�
近年來,秦州區(qū)堅(jiān)持把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為保民生、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的重中之重,充分利用勞動力資源優(yōu)勢,以穩(wěn)外輸擴(kuò)內(nèi)轉(zhuǎn)為主線,抓培訓(xùn)強(qiáng)技能,暢通勞務(wù)綠色通道,不斷推動勞務(wù)輸出由體力型向技能型轉(zhuǎn)變、由臨時(shí)短期型向長期穩(wěn)定型轉(zhuǎn)變,秦州務(wù)工人員敬業(yè)精神得到用工企業(yè)廣泛好評,秦州“勞務(wù)品牌”知名度和影響力不斷提升，2020年全年，全區(qū)共輸轉(zhuǎn)勞動力11萬人以上，勞務(wù)創(chuàng)收達(dá)到了29億元以上。
區(qū)勞務(wù)辦主任黃永輝：“今年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作從臘月初八開始，我們積極主動對接，省內(nèi)外用工企業(yè)。春節(jié)后按照出家門上車門進(jìn)廠門，點(diǎn)對點(diǎn)一站式輸轉(zhuǎn)的方式，目前共輸轉(zhuǎn)7批次1200多人，下一步，我們將加大輸轉(zhuǎn)力度，力爭完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)12萬人以上，勞務(wù)創(chuàng)收30億元以上，讓勞務(wù)收入真正成為農(nóng)民收入的“主渠道”�！�(編輯 陳每陽)
（天水在線編輯:陶靜） |
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