為促進(jìn)新招聘協(xié)管員對執(zhí)法隊(duì)基本情況、規(guī)章制度、工作流程等多方面內(nèi)容的了解，使他們快速進(jìn)入工作角色，近日，縣城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)對2024年新招聘的協(xié)管員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，熱情的歡迎和中肯的建議，表達(dá)了執(zhí)法隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對新協(xié)管員的鼓勵(lì)和希望。
8月12日上午的開班儀式上，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)介紹城市管理協(xié)管工作，向新聘用人員提出嚴(yán)守紀(jì)律、密切配合、擔(dān)當(dāng)作為、勤奮工作的總要求。之后，新招錄人員進(jìn)行自我介紹，個(gè)個(gè)身上都充滿著對生活的熱愛，流露著對城市管理工作的喜歡。經(jīng)過1個(gè)多小時(shí)的介紹，增進(jìn)了新人員之間的了解和感情，全方位展示了員工的個(gè)人風(fēng)采，為日后有效開展協(xié)助管理工作，奠定了良好同事基礎(chǔ)。
12日下午，執(zhí)法隊(duì)法制股工作人員從“我是誰”“誰管我”“讓我干什么”“我該怎么干”4個(gè)方面對新招聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊緊圍繞城市管理多發(fā)問題、管理實(shí)際、處置技巧展開，通過一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的清水案例，加深新人員對協(xié)助管理工作的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)中新錄用人員認(rèn)真記錄、積極思考、踴躍互動(dòng)，從中汲取協(xié)助管理工作技巧。業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，各新招聘人員就如何轉(zhuǎn)變自己身份，成功邁入城市協(xié)管工作，和大家進(jìn)行了深入的交流，充分激發(fā)他們干好城市管理協(xié)管工作的熱情。
按照培訓(xùn)方案，13日開展為期1天的崗位實(shí)操，以新老人員搭配為組合，充分發(fā)揮以老帶新作用。選取城區(qū)亂象頻發(fā)路段作為實(shí)操基地，讓平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新的老人員現(xiàn)場教學(xué)。手把手指導(dǎo)如何規(guī)范車輛停放、怎樣勸導(dǎo)流動(dòng)商販、怎么清理城市牛皮癬......全程氣氛異常熱烈，老員工分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)，新員工大膽提出自我見解，相互交換意見，不但使新人員對城市管理協(xié)管工作有了較全面的了解，而且使老人員提升思想新境界。
此次培訓(xùn)，雖然只有2天時(shí)間，但是讓新人員對城市管理工作有了較為全面、整體的了解，學(xué)到了協(xié)助管理的基本技巧和注意事項(xiàng)，便于今后更好工作。同時(shí)，增進(jìn)了管理人員間的了解，提供了較好的交流和交友平臺(tái)，加強(qiáng)城市管理協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)。
（來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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