2019年以來，清水縣委、縣政府堅(jiān)持將融媒人才隊(duì)伍建設(shè)貫穿媒體融合發(fā)展全過程，形成“縣委重視、組織保障、宣傳協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動(dòng)、一體貫通”的強(qiáng)人才、建隊(duì)伍融合發(fā)展新格局，突出人才引領(lǐng)，強(qiáng)化專業(yè)支撐，以“352”強(qiáng)人才機(jī)制舉措保障融媒發(fā)展強(qiáng)大合力。
高位推動(dòng)“三類人才培樹”工程，以強(qiáng)人才引領(lǐng)融合發(fā)展新格局。一是推動(dòng)“人才引進(jìn)工程”，不拘一格選拔優(yōu)秀人才。順應(yīng)新時(shí)代媒體融合發(fā)展新形勢，堅(jiān)持人才與媒體融合同頻共振，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。近年來通過人才引進(jìn)、事業(yè)招考、公開遴選等方式選拔補(bǔ)充全媒體編輯記者、新媒體運(yùn)營、播音主持等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才26名。加強(qiáng)宣傳系統(tǒng)后備人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作，在18鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門組建信息員隊(duì)伍近百人，并建立跟班交流實(shí)踐機(jī)制，每年組織跟班實(shí)踐4期40人。二是推動(dòng)“人才培養(yǎng)工程”，全面培優(yōu)建強(qiáng)專業(yè)人才。推行提高學(xué)歷和優(yōu)化結(jié)構(gòu)相結(jié)合，實(shí)踐鍛煉與集訓(xùn)進(jìn)修相結(jié)合，“走出去”觀摩與“請進(jìn)來”培訓(xùn)相結(jié)合，專家點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)與業(yè)務(wù)研討交流相結(jié)合，接收新知識(shí)與增長新才干相結(jié)合的“五結(jié)合”工作法，通過政策研學(xué)、業(yè)務(wù)集訓(xùn)、案例觀評(píng)等方式，加強(qiáng)采編制播運(yùn)維人員培訓(xùn)。近年來，依托天水師院等高校新媒體大學(xué)生實(shí)踐基地培訓(xùn)人員16名，參加全國省市培訓(xùn)40人，開展線上線下培訓(xùn)10期360人次，外出觀摩3次25人，舉辦信息員培訓(xùn)班5期450余人次。三是推動(dòng)“人才練兵工程”，突出選樹鍛造領(lǐng)軍人才。結(jié)合部室架構(gòu)職責(zé)，搭建“班子+部室+崗位+人員”“四位一體”職責(zé)運(yùn)行機(jī)制，選優(yōu)配齊部室負(fù)責(zé)人，形成中層骨干力量，培養(yǎng)行家里手和領(lǐng)軍人才。近年來，充分發(fā)揮部室負(fù)責(zé)人領(lǐng)軍力量，牽頭組織崗位“大練兵”，開展“培訓(xùn)微講堂”“‘四力’新實(shí)踐”“部門議事會(huì)”等活動(dòng)，主持完成選題策劃、精品創(chuàng)作和技術(shù)保障等急難險(xiǎn)重任務(wù)，鍛造副高級(jí)技術(shù)人才4人、中青年骨干17人、研究生3人，推出創(chuàng)意精品550余篇（部），獲省市行業(yè)獎(jiǎng)20余項(xiàng)。
突出構(gòu)建“五大人才板塊”體系，以強(qiáng)本領(lǐng)深化融媒宣傳新成效。以“主業(yè)領(lǐng)先化、崗位多元化、隊(duì)伍年輕化、梯隊(duì)科學(xué)化”強(qiáng)化人才版塊建設(shè)，構(gòu)建復(fù)合人才發(fā)展體系。一是構(gòu)建創(chuàng)新人才板塊體系，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)能。以新引進(jìn)遴選的專業(yè)人才為新生力量，通過業(yè)務(wù)技能賽、短視頻大賽、融媒直播、美拍行動(dòng)等方式鍛造隊(duì)伍能力，實(shí)行首席記者、資深編輯、拍攝剪輯能手引領(lǐng)機(jī)制，讓創(chuàng)新人才脫穎而出，以專技支撐“融”文章，打造“一平臺(tái)兩主媒多終端”融媒布局，形成“臺(tái)網(wǎng)端微屏”一體化全媒矩陣20余個(gè)，實(shí)現(xiàn)人才平臺(tái)高效整合，激發(fā)宣傳動(dòng)能。二是構(gòu)建全能人才板塊體系，深耕內(nèi)容生產(chǎn)。推動(dòng)中青年人才融合互補(bǔ)，采取“一幫一”“老帶新”等方式，培養(yǎng)“一專多能”全媒采編人員，推出大批融媒“爆款”作品，讓好聲音產(chǎn)生大流量、成為最強(qiáng)音。累計(jì)播發(fā)全媒產(chǎn)品12.7萬余條，在人民日報(bào)等央媒刊播《甘肅天水梁山村脫貧記》“唱響新時(shí)代”國慶特別節(jié)目清水專場等重頭稿件，獲評(píng)全國公益廣告優(yōu)秀傳播機(jī)構(gòu)。三是構(gòu)建領(lǐng)軍人才板塊體系，提升宣傳質(zhì)效。逐年鍛造名記者、名編輯，評(píng)聘副高級(jí)、中級(jí)職稱，培樹策劃編導(dǎo)和新媒運(yùn)行領(lǐng)軍人才17人，夯實(shí)創(chuàng)新型人才基礎(chǔ)。把握全媒傳播特點(diǎn)，創(chuàng)編“音視圖文”多樣性融媒產(chǎn)品，打造海報(bào)、H5等品牌作品，以領(lǐng)軍人才引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)，策劃專題專欄261個(gè)，平臺(tái)傳播力不斷提升。四是構(gòu)建技術(shù)人才板塊體系，確保播出安全。加大廣電制作傳輸、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、平臺(tái)管理技術(shù)人才培養(yǎng)力度，建強(qiáng)直播技術(shù)保障、安全隱患排查、應(yīng)急處置、項(xiàng)目謀劃等技術(shù)型人才隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)廣播電視、兩微一端等融媒平臺(tái)的技術(shù)管理維護(hù)，守牢安全播出技術(shù)保障關(guān)。五是構(gòu)建運(yùn)營人才板塊體系，壯大主流輿論。樹立全媒體運(yùn)營意識(shí)，建立部門負(fù)責(zé)人包抓內(nèi)容生產(chǎn)、平臺(tái)編輯包抓傳播力提升機(jī)制，組建平臺(tái)運(yùn)營專業(yè)人才，使“策、編、發(fā)、管、運(yùn)”高效規(guī)范運(yùn)行。成立傳媒公司，建成4K高清全景演播室，改版廣電欄目包裝，拓展“愛清水”問政和答題功能，實(shí)現(xiàn)“兩中心”共建共享，接入端口135個(gè)，打造“媒體+政務(wù)+服務(wù)+商務(wù)”一體化綜合信息樞紐，不斷增強(qiáng)融媒發(fā)展活力。
建立健全“兩項(xiàng)人才管理”機(jī)制，以強(qiáng)作風(fēng)展示干部隊(duì)伍新形象。建立專業(yè)人才“四定”目標(biāo)管理模式。對(duì)專業(yè)人才實(shí)行“定崗位定人員、定責(zé)任定任務(wù)”目標(biāo)管理，組建策劃、采訪、制作、編輯、外宣、運(yùn)維、傳播等差異化人才方隊(duì)，建立日調(diào)度、周通報(bào)、月評(píng)比、年評(píng)議制度，每年對(duì)優(yōu)秀專業(yè)人才、先進(jìn)新聞工作者和傳播力突出貢獻(xiàn)者進(jìn)行表彰，推評(píng)市縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20余人，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。健全通聯(lián)人才宣傳工作效能考評(píng)機(jī)制。著眼于大隊(duì)伍大融合大傳播，縣委宣傳部對(duì)全縣融媒信息員隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度管理，納入年度培訓(xùn)督導(dǎo)考核范疇，每月下發(fā)閱評(píng)通報(bào)，年底進(jìn)行綜合考評(píng)，進(jìn)一步提升了融媒宣傳的影響力傳播力。目前，“愛清水”客戶端下載量70011，已達(dá)到行政區(qū)域常住人口的27%以上。
2023年，清水縣將突出學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神主題主線，抓實(shí)開展“三抓三促”行動(dòng)，鞏固壯大奮進(jìn)新時(shí)代的主流思想輿論，持之以恒推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化幸福美好新清水提供強(qiáng)有力的輿論支持。
（來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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