2020年，我縣組織工作在市委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真貫徹全國和省市組織部長會(huì)議精神，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，圍繞組織部門主業(yè)主責(zé)，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，組織工作質(zhì)量和科學(xué)化水平進(jìn)一步提升，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、決勝全面建成小康社會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
 加強(qiáng)政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。一是鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定印發(fā)《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實(shí)施方案》，組織全縣各級(jí)黨組織和黨員干部開展經(jīng)常性政治體檢，常態(tài)化開展專項(xiàng)整治，為群眾辦實(shí)事做好事解難事，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是持續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。舉辦2020年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班，開展黨的十九屆四中全會(huì)精神輪訓(xùn)3期794人，舉辦村黨組織書記、黨員培訓(xùn)班11期1520人次，組織赴外培訓(xùn)14人，切實(shí)提升黨員干部能力素質(zhì)。三是從嚴(yán)抓好黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持每月印發(fā)《支部“主題黨日”安排意見》和《基層黨建工作任務(wù)清單》，各支部開展誦讀《黨章》、交流研討、志愿服務(wù)等活動(dòng)，加強(qiáng)黨性教育。
 著眼事業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。緊緊圍繞干部工作“五大體系”建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是突出能力素質(zhì)提升。分層次、分領(lǐng)域舉辦各類專題培訓(xùn)28期3644人次，選派96名干部參加省市調(diào)訓(xùn)，各級(jí)干部能力素質(zhì)全面提升。二是注重年輕干部培養(yǎng)。深入實(shí)施“源頭工程”，采取“上派下掛、遴選考錄、輪崗交流”等方式全方位培養(yǎng)，破除年輕干部選拔“壁壘”。三是強(qiáng)化日常分析研判。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，做細(xì)做實(shí)日常了解研判、集中調(diào)研研判、核實(shí)甄別研判，強(qiáng)化研判結(jié)果運(yùn)用。四是選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。注重在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部，今年以來，縣委常委會(huì)研究任免縣管干部5批次300人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革全面完成，轉(zhuǎn)隸人員553人。五是激勵(lì)引導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為。慰問疫情防控一線黨員干部664人，通報(bào)表揚(yáng)48人，優(yōu)先提拔使用8人、晉升職級(jí)5人、評(píng)聘職稱5人。制定《清水縣在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)中更好地激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的具體措施》。六是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。持續(xù)深入推進(jìn)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題整治，及時(shí)跟進(jìn)督查檢查、談心談話、問責(zé)追責(zé)等措施。七是規(guī)范公務(wù)員日常管理。制定《公務(wù)員職級(jí)晉升與職級(jí)公務(wù)員管理若干措施(試行)》，公務(wù)員日常管理工作科學(xué)化、規(guī)范化水平不斷提升。
 聚焦固本強(qiáng)基，切實(shí)筑牢基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，盯重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是高標(biāo)準(zhǔn)開展村(社區(qū))“兩委”換屆。成立由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，分層培訓(xùn)工作人員2135名，印發(fā)換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”等宣傳資料5.4萬多份，設(shè)置宣傳牌、橫幅標(biāo)語1600多條。突出“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，村黨組織書記平均年齡從48.2歲降至43.8歲，高中以上學(xué)歷人數(shù)從68.5%提高到93.1%。二是全方位助推決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。村書記主任“一肩挑”比例達(dá)到89.2%，實(shí)現(xiàn)260個(gè)村大學(xué)生村文書全覆蓋，梳理建立村干部小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)21項(xiàng)109個(gè)，將村書記主任“一肩挑”報(bào)酬提高到4.5萬元。調(diào)整第一書記19名、駐村幫扶工作隊(duì)員31名，約談問責(zé)3名，評(píng)選表彰優(yōu)秀扶貧干部30名，嚴(yán)格落實(shí)定期督查、電話抽查、考勤周報(bào)、人員選派、總隊(duì)長例會(huì)五項(xiàng)制度。組織開展“群眾考干部、干部曬作為”問政活動(dòng)213場(chǎng)次。爭(zhēng)取資金1120萬元對(duì)20個(gè)項(xiàng)目重點(diǎn)扶持，260個(gè)行政村村均集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到3.94萬元。扎實(shí)開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓試點(diǎn)工作，對(duì)十八大以來農(nóng)村發(fā)展1208名黨員逐人進(jìn)行審查核查，為全市排查整頓工作積累了經(jīng)驗(yàn)。三是聚合力構(gòu)建城市黨建新格局。全面落實(shí)城市基層黨建“1+4”任務(wù)，制定永清鎮(zhèn)黨委行使綜合管理權(quán)等4個(gè)辦法，從未就業(yè)大學(xué)生中選聘專職社區(qū)工作者28名。推動(dòng)形成黨組織引領(lǐng)、小區(qū)居民小組、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司共治共管的“1+3”小區(qū)治理共同體。積極組織開展“雙報(bào)到”活動(dòng)，開展“三亮三比一爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，設(shè)立黨員先鋒崗449個(gè)，組織黨員捐款107.38萬元，火線發(fā)展黨員3名，永清鎮(zhèn)北城社區(qū)黨委書記楊維芳榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人。四是全域化推進(jìn)“四抓兩整治”。全域化推進(jìn)“四抓兩整治”，出臺(tái)“硬核”措施60條，新改擴(kuò)建村社陣地10個(gè)，整頓軟弱渙散基層黨組織29個(gè)，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部21個(gè)。持續(xù)推行發(fā)展黨員“四步法”，高質(zhì)量發(fā)展黨員275名。開展農(nóng)村黨員戶掛牌等四項(xiàng)活動(dòng)，農(nóng)村黨員戶掛牌7650戶，兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)3.5萬件。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到75.63%和75.76%。建成運(yùn)行“甘肅黨建”清水縣信息化平臺(tái)。
 堅(jiān)持激勵(lì)創(chuàng)新，持續(xù)強(qiáng)化人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐力。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，創(chuàng)新人才“育引留用”模式，人才助力脫貧攻堅(jiān)作用進(jìn)一步凸顯。一是培育壯大本土人才。完成實(shí)用技能培訓(xùn)1.65萬人次，舉辦產(chǎn)業(yè)骨干人才示范培訓(xùn)班7期246人次，選派13名教育、衛(wèi)生骨干人才赴天津市河北區(qū)進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加“隴原之光”人才培訓(xùn)，邀請(qǐng)國家能源局專家開展光伏項(xiàng)目、新型能源培訓(xùn)5期1053人次，本土人才能力素質(zhì)得到全面提升。二是引進(jìn)急需緊缺人才。赴京成功引進(jìn)高層次緊缺人才2名，自主引進(jìn)急需緊缺人才57名，招考事業(yè)干部109名、“三支一扶”人員和特崗教師89名，有效緩解專業(yè)技術(shù)人才短缺問題。銜接天津市河北區(qū)選派46名教育、醫(yī)療、人社系統(tǒng)專技人才來我縣開展支援幫扶。排摸清水籍縣外高層次人才43名，建立常態(tài)化交流溝通機(jī)制，以人流、信息流帶動(dòng)資金、項(xiàng)目回流清水。三是創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境。制定清水縣《鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代全縣人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》和《清水縣人才引進(jìn)管理服務(wù)辦法》制度辦法。投入18萬元裝修人才公寓6套，慰問優(yōu)秀人才60名，申報(bào)高層次人才“隴原人才服務(wù)卡”5名，推薦評(píng)選市級(jí)鄉(xiāng)土人才13名，全面激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
 加強(qiáng)自身建設(shè)，著力打造“兩個(gè)維護(hù)”模范部門。始終把帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和政治規(guī)矩，著力建設(shè)過硬隊(duì)伍，錘煉過硬本領(lǐng)，在全縣工作大局中彰顯組織部門的擔(dān)當(dāng)作為。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。增強(qiáng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署的能力和自覺，為中心工作和重大任務(wù)提供組織保證。二是提升專業(yè)能力。持續(xù)推行部機(jī)關(guān)周例會(huì)、限時(shí)辦結(jié)制等制度，定期開展“組工知識(shí)講座”，撰寫組工信息114篇、調(diào)研文章23篇，被中央和省市雜志網(wǎng)絡(luò)刊登轉(zhuǎn)載26篇，組織工作的宣傳面和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。主動(dòng)改進(jìn)部門工作方式方法，提高機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)效率，最大限度減少向基層大范圍索要臺(tái)賬資料。四是助力脫貧攻堅(jiān)。為黃灣村協(xié)調(diào)落實(shí)中央三部委扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目100萬元，建成生態(tài)散養(yǎng)雞養(yǎng)殖基地;為臺(tái)子村協(xié)調(diào)落實(shí)補(bǔ)助資金9.5萬元，高標(biāo)準(zhǔn)打造黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范村。同時(shí)，自籌資金2.9萬元建設(shè)通黃灣村張溝自然村砂化路2.5公里，為臺(tái)子村貧困戶購買電視、沙發(fā)、窗簾等物資，幫扶村面貌進(jìn)一步改善。五是狠抓問題整改。在各類脫貧攻堅(jiān)反饋問題整改中堅(jiān)持系統(tǒng)化思維，將中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和2019年度國家脫貧攻堅(jiān)成效考核、中央紀(jì)委國家監(jiān)委調(diào)研督查反饋問題等12個(gè)方面的整改梳理為58個(gè)問題，從落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶責(zé)任、工作作風(fēng)、基層黨建、駐幫扶等四個(gè)方面制定整改措施64條，堅(jiān)持所有整改全盤推進(jìn)，定期研究、定期調(diào)度、定期督查、按期銷號(hào)，至目前所有問題整改已全部完成，推動(dòng)組織工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。
2020年，清水縣組織工作在各級(jí)組織的大力支持和全體組工干部的共同努力下，取得了良好成效。2021年，清水縣組織工作將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，緊緊圍繞服務(wù)全縣工作大局，積極擔(dān)當(dāng)作為，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷發(fā)展壯大人才隊(duì)伍，為決勝全面建成小康社會(huì)、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 |
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