為了深入貫徹黨的十九大精神，全面考核研判2017年度全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬單位綜合目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況和縣管科級班子運行及科級干部履職情況。連日來，清水縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬單位進行年終考核，通過考核，進一步了解和掌握今年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位各項工作任務(wù)的完成情況，肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距、查漏補缺，進一步推動縣委、縣政府各項工作部署深入落實和全縣經(jīng)濟社會事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
據(jù)了解，這次年終考核按照學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深入實施“14651”發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，以縣委、縣政府年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂的《2017年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》為內(nèi)容，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十星”制、部門“責(zé)、諾、評”為考核辦法，由該縣四大組織領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，分11個考核組對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直黨群部門，政府部門單位，簽訂責(zé)任書的部門所屬二級單位，城區(qū)學(xué)校、醫(yī)院和省市垂管單位進行全面考核。在此基礎(chǔ)上，今年考核中，該縣還引入獎懲機制，對獲得中央省市獎勵和召開現(xiàn)場會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位進行加分；對一些因工作不力通報和輿情辦理不及時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位按規(guī)定扣分，進一步促進各項工作均衡開展。
本次考核按照“注重平時、分級負(fù)責(zé)，突出實績、注重實效，一事一評、動態(tài)考核，定性定量、上下兼顧”的考核工作原則，采取自查總結(jié)、聽取匯報、實地查看、隨機談話、現(xiàn)場觀摩、領(lǐng)導(dǎo)評分等方式，對各被考核單位合目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及運行情況和科級干部“德、能、績、廉”等方面內(nèi)容進行全面考核，考核結(jié)果經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將提交縣委常委會進行研究確定。
|
打印本頁
