秦安縣把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為促進農(nóng)民增收、實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，抓緊抓住春節(jié)前后返鄉(xiāng)務(wù)工高峰期，采取有效措施，組織好外出務(wù)工人員有序輸轉(zhuǎn)、返崗復工。記者從秦安縣人社局了解到，截止2月28日，全縣春節(jié)后共有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員1.4萬人。
秦安縣人社部門根據(jù)疫情防控工作要求，緊緊抓住春節(jié)后用工高峰期的有利時機，積極主動做好信息對接、開展招工宣傳。廣泛搜集篩選分批發(fā)布天津市津南區(qū)等對口幫扶地區(qū)、長三角、珠三角、西北五省及省內(nèi)等傳統(tǒng)務(wù)工地的用工信息，確定重點推介企業(yè)清單，主動了解重點企業(yè)員工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等情況，形成用工需求清單。線上線下相結(jié)合，積極開展“春風行動”“就業(yè)援助月”等專項活動，持續(xù)不間斷開展招聘活動，組織鎮(zhèn)村干部和駐村工作隊進村入戶開展宣傳動員，將務(wù)工信息送到老百姓的田間炕頭。引導縣內(nèi)外用工單位開展“穩(wěn)崗留工”網(wǎng)絡(luò)帶崗直播活動。通過秦安縣人民政府網(wǎng)站、人社局微信公眾號、微信群、QQ、抖音、快手等群眾喜聞樂見的新媒體，廣泛宣傳推送縣內(nèi)外企業(yè)用工信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為全縣務(wù)工人員持續(xù)不斷的開展就業(yè)服務(wù)。
同時，各鎮(zhèn)迅速行動，廣泛開展宣傳動員，對春節(jié)后外出務(wù)工的人員進行摸底登記，先后舉辦17場次外出務(wù)工人員歡送儀式，集中歡送春節(jié)后務(wù)工人員外出務(wù)工。為務(wù)工人員發(fā)放小紅帽、口罩、飲用水、洗漱用品、水杯和食品等“愛心禮包”。
勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作是一項綜合性很強的工作，秦安縣人社部門在輸轉(zhuǎn)中還積極與鐵路、公路交通部門及時聯(lián)系，組織車輛、定購車票，派員護送，將務(wù)工人員安全送達目的地。在輸轉(zhuǎn)后定期不定期做好回訪，協(xié)助用工單位做好管理教育工作，協(xié)調(diào)解決各類突發(fā)事件，及時解決勞資糾紛，解決外出人員在工作、生活中的實際困難，落實勞務(wù)人員的工資待遇，保障他們的合法權(quán)益不受侵害。
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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