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勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為促進(jìn)群眾增收，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要途徑。今年以來，秦安縣克服新冠肺炎疫情不利影響，通過強(qiáng)化技能培訓(xùn)，調(diào)整輸轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)勞務(wù)對接，積極為城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供高效服務(wù)，引導(dǎo)組織城鄉(xiāng)勞動力有序輸轉(zhuǎn)就業(yè)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大支撐。
王轉(zhuǎn)芳是王鋪鎮(zhèn)郭集村的一名貧困戶，因家里老人和小孩都需要照顧，她和丈夫一直不能外出打工。今年年初，在王鋪鎮(zhèn)政府的安排下，王轉(zhuǎn)芳通過培訓(xùn)，被招入到當(dāng)?shù)匾患曳b加工扶貧車間工作。
秦安縣家騰農(nóng)民合作社王鋪鎮(zhèn)裁縫車間王轉(zhuǎn)芳說：“做了一年，一個月平均下來能掙2000元。對于農(nóng)村地區(qū)來說這個工作非常好，方便的很，即照顧孩子，又改善了生活。”
家騰農(nóng)民合作社王鋪鎮(zhèn)裁縫車間的建立，只是秦安縣強(qiáng)化就業(yè)扶貧工作的一個縮影。像這樣建成運(yùn)營的扶貧車間，在秦安縣就有110家，累計帶動就業(yè)4174人，其中貧困勞動力1872人，極大地改善了周邊群眾的生活現(xiàn)狀。
在做好“內(nèi)轉(zhuǎn)”就業(yè)的同時，秦安縣還針對大多數(shù)群眾缺乏技能、工資待遇不高、就業(yè)不穩(wěn)定等問題，銜接天水海林技校、天水技工學(xué)校、樂幫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等12家培訓(xùn)公司，組織多批次、多工種勞務(wù)培訓(xùn)，開啟“定崗+培訓(xùn)+上崗”技能培訓(xùn)模式，完成各類勞動力技能培訓(xùn)13177人，實現(xiàn)了外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)全覆蓋，增加了普通工人轉(zhuǎn)型升級為技術(shù)人員的機(jī)會，加大了群眾長期留廠工作的底氣。在天水市秦安樂幫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的實訓(xùn)基地里，學(xué)員李霞正在聚精會神地擦洗玻璃，培訓(xùn)結(jié)束后她將在外地直接上崗，從事家政工作。
“打算過年之后就出去打工，但是就這樣出去也不行，沒有技術(shù)，正好現(xiàn)在這里有培訓(xùn)的平臺，我就到這里來培訓(xùn)了，培訓(xùn)了之后自己也覺得自己有底氣了�！碧焖星匕矘穾吐殬I(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員李霞告訴記者。
供需不平衡的問題是勞務(wù)輸轉(zhuǎn)過程中的老大難問題，秦安縣通過用工信息宣傳、外出務(wù)工人員排模等形式，將用工信息精準(zhǔn)發(fā)送到群眾手中，全面掌握群眾務(wù)工需求，并與對口幫扶城市天津市津南區(qū)積極對接，定向、定崗提供就業(yè)崗位，建立勞務(wù)輸轉(zhuǎn)對接平臺，通過舉辦大型招聘會等活動，提高勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織化程度。
秦安縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心工作人員劉小斌告訴記者：“我們按照省、市、縣就業(yè)優(yōu)惠政策的要求，為務(wù)工人員落實交通補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、勞務(wù)獎補(bǔ)的優(yōu)惠政策，采取政府組織包車直接護(hù)送至天津市津南區(qū)企業(yè)務(wù)工。”
截至目前，全縣共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力11.35萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入28.49億元，累計為7638名輸轉(zhuǎn)到縣外務(wù)工的建檔立卡貧困勞動力發(fā)放勞務(wù)獎補(bǔ)2125.4萬元，實現(xiàn)了建檔立卡貧困勞動力應(yīng)輸盡輸，動態(tài)清零。下一步，秦安縣將持續(xù)做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作，把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為鄉(xiāng)村振興的有力抓手，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧增收入、技能扶貧強(qiáng)素質(zhì)的作用，帶動更多務(wù)工人員實現(xiàn)增收致富，為鞏固拓展脫貧成效、推動全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。
（天水在線編輯：陶靜） |
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