“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，秦安縣人社局聚焦就業(yè)服務(wù)、技能培訓、根治欠薪等重點工作任務(wù)，在整改落實、解決問題、服務(wù)群眾中踐使命、強作為。
摸實情、解難題，牽線搭橋促就業(yè)。縣人社局針對縣內(nèi)企業(yè)招工難和高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體的就業(yè)壓力逐步加大的雙重難題，組織黨員干部深入用人單位，通過采用召開座談會、發(fā)放用工情況調(diào)查表等形式進行摸底調(diào)研，收集崗位數(shù)量、工種，為企業(yè)吸納城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)牽線搭橋，及時通過縣、社區(qū)服務(wù)平臺和微信公眾號發(fā)布用工信息，組織開展就業(yè)招聘服務(wù)活動，為用人單位和求職人員搭建“雙向選擇”平臺，進一步破解企業(yè)用工難、勞動力求職難“兩難”問題。9月下旬，聯(lián)合縣退役軍人局舉辦了以“服務(wù)解憂促就業(yè)，指導關(guān)愛助發(fā)展”為主題的未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役士兵暨退役軍人家屬專場招聘會，邀請江蘇、蘭州、天水和秦安本地的26家企業(yè)參加招聘，共有1500人（次）參加招聘，達成意向性就業(yè)協(xié)議的285人。10月17日，在興國文化廣場開展了“就業(yè)扶貧行動日”系列活動，接受現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)230余人次，發(fā)放企業(yè)招聘簡章1200余份，提供崗位1000余個。
激內(nèi)力、補短板，技能培訓助脫貧。縣人社局通過政策宣傳、思想引導，鼓勵貧困勞力積極就業(yè)，激發(fā)和涵養(yǎng)貧困群眾內(nèi)生動力，大力破除“等靠要”思想，樹立貧困群眾自力更生的精神。目前，全縣有2553名建檔立卡貧困戶通過公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)。另一方面，針對企業(yè)職工技能水平普遍較低、城鄉(xiāng)勞動力技能需求大、專業(yè)化水平不高等短板弱項，精心制定培訓計劃，開展職業(yè)技能培訓和技能提升行動。在精準扶貧勞動力培訓中，結(jié)合地方特色，及時調(diào)整培訓專業(yè)，就業(yè)技能品牌培訓專業(yè)由去年的8種調(diào)整到15種，逐步實現(xiàn)培訓多元化。爭取天津市津南區(qū)幫扶資金95萬元，開展果樹管理、家政服務(wù)、汽車維修等工種專業(yè)培訓500人，完成職工技能提升培訓5000人。為秦安縣滿盛生物資源開發(fā)合作社、秦安縣弘圖建材有限公司等9家企業(yè)申報“返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)補助”資金50萬元。
強擔當、抓整治，靶向施力保權(quán)益。縣人社局把根治拖欠農(nóng)民工工資工作作為重要政治任務(wù)和重大民生工程，扛在肩上、放在心上，對標對表，擔當作為，靶向用力抓整治。針對工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工特點，有針對性地開展執(zhí)法檢查，加強常規(guī)化管理、抓好長效化管理、強化常態(tài)化管理。9月份以來，開展專項執(zhí)法檢查5次，排查在建項目11項，其中政府投資項目5項，籌集農(nóng)民工工資應急周轉(zhuǎn)金100萬元，繳納農(nóng)民工工資保證金382.97萬元，農(nóng)民工工資保證金賬戶結(jié)余額1588.36萬元。協(xié)調(diào)處理投訴舉報案件25起，涉及勞動者190人，投訴金額403萬余元。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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