今年以來(lái)，秦安縣人社工作以改善民生和開(kāi)發(fā)人力資源為主線，以深化改革為動(dòng)力，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)、成效顯著。
以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為重點(diǎn)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。
全縣認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”作為推進(jìn)就業(yè)工作的主要手段，建立完善工作機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量。
深入推進(jìn)省級(jí)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣和創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)。共建成1個(gè)縣級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)區(qū)、7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)就業(yè)和社保中心及120個(gè)村級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地1家，市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地1家，縣級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）25家。今年上半年，全縣新增創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員1300人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3800人。
強(qiáng)化資金扶持激勵(lì)創(chuàng)業(yè)。秦安縣制定了《秦安縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金使用計(jì)劃》，為雪源果業(yè)等19戶(hù)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)典型企業(yè)落實(shí)扶持資金95萬(wàn)元，縣“互聯(lián)網(wǎng)+”電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地扶持資金50萬(wàn)元，縣級(jí)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助80萬(wàn)元。
加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以提升勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)技能為目標(biāo)，針對(duì)不同人群的特點(diǎn)、需求和地域經(jīng)濟(jì)特色，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，盡可能把培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在村組和用工企業(yè)，方便了培訓(xùn)對(duì)象就近就地參訓(xùn)。
做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。采取“公益性崗位安置一批、用人單位吸納一批、自主創(chuàng)業(yè)扶持一批、靈活就業(yè)穩(wěn)定一批”的辦法幫助各類(lèi)困難群體就業(yè)，在以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)期間，援助就業(yè)困難人員567人次。公益性崗位新安置就業(yè)困難人員351人。
以精準(zhǔn)服務(wù)管理為目標(biāo)，不斷提升勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)量和效益。
以實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出信息化、勞務(wù)管理動(dòng)態(tài)化、勞務(wù)培訓(xùn)精準(zhǔn)化、服務(wù)保障常態(tài)化為目標(biāo)，圍繞勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的特色與需求供給多舉動(dòng)服務(wù)。
廣泛開(kāi)展勞務(wù)宣傳。組織調(diào)動(dòng)各鎮(zhèn)力量、多形式開(kāi)展政策法規(guī)、用工信息的宣傳活動(dòng)。2月初至3月下旬，在全縣組織開(kāi)展了以“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力脫貧攻堅(jiān)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。先后在縣城和各鎮(zhèn)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)21場(chǎng)次，發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料4.8萬(wàn)余份，提供招聘崗位8000余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向2573人，成功招聘1426人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1.3萬(wàn)人。
完善勞務(wù)信息系統(tǒng)。在加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)實(shí)名制登記管理的同時(shí)，年初組織縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部和勞務(wù)專(zhuān)干對(duì)4.3萬(wàn)名農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)信息進(jìn)行了采集、核對(duì)和補(bǔ)充，農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)正式上線運(yùn)行，為貧困勞動(dòng)力資源的動(dòng)態(tài)管理和精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)提供了保障。
狠抓精準(zhǔn)扶貧勞動(dòng)力培訓(xùn)。以就業(yè)為導(dǎo)向，圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)實(shí)效，組織開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧勞動(dòng)力培訓(xùn)2940人，輸轉(zhuǎn)貧困勞動(dòng)力1.09萬(wàn)人。
積極開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接。先后與新疆和靜縣、新疆建設(shè)兵團(tuán)等地，精河縣工業(yè)園區(qū)、安徽蕪湖工業(yè)園等園區(qū)及LG集團(tuán)、煙臺(tái)迪威光電、青島富源電子等50余家企業(yè)開(kāi)展了勞務(wù)對(duì)接，重點(diǎn)就人才引進(jìn)機(jī)制、用工信息發(fā)布、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面進(jìn)行了交流協(xié)作。4月中旬，天津市津南區(qū)來(lái)秦安縣對(duì)接對(duì)口幫扶工作，并簽訂了《實(shí)施攜手奔小康行動(dòng)協(xié)議》。
著力加強(qiáng)有組織輸轉(zhuǎn)。積極對(duì)接擴(kuò)建勞務(wù)基地，培育勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，擴(kuò)大有組織輸轉(zhuǎn)規(guī)模。今年新建200人以上勞務(wù)基地2家，培育年輸轉(zhuǎn)4000人以上、1000人以上、500人以上的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)各1家，實(shí)現(xiàn)有組織輸轉(zhuǎn)6.7萬(wàn)人，境外就業(yè)660人。
以擴(kuò)大覆蓋面為核心，逐步提高社會(huì)保障水平。
堅(jiān)持以政策制度全覆蓋、制度銜接無(wú)障礙、保障需求多樣化為目標(biāo)，努力擴(kuò)大社保覆蓋面，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)辦能力，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)展順利。
不斷深化社會(huì)保障制度改革。落實(shí)困難企業(yè)“五緩四降四補(bǔ)貼”政策，為城郊供電公司等5家企業(yè)528人申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼22.78萬(wàn)元，按要求降低失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，為企業(yè)減少當(dāng)年繳費(fèi)54.57萬(wàn)余元。
大力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。采取政策宣傳、上門(mén)動(dòng)員、督促續(xù)保等多形式動(dòng)員各類(lèi)群體參保。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作提前完成，職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保續(xù)保工作有序推進(jìn)，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保31.89萬(wàn)人，參保率98.98%，征繳保費(fèi)12.69萬(wàn)人1548.54萬(wàn)元。
以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為突破，強(qiáng)力執(zhí)法維護(hù)公平。
大力開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法。先后組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查、清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、建設(shè)施工企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工管理大排查、解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題全面自查和專(zhuān)項(xiàng)整治、勞動(dòng)保障資料書(shū)面審查和誠(chéng)信登記評(píng)價(jià)等5次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)，妥善處理了省政府督辦的甘肅年年紅房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司拖欠農(nóng)民工工資案件。1至6月份，共檢查用人單位393戶(hù)次，處理投訴舉報(bào)案件18起，結(jié)案17起，清理拖欠農(nóng)民工工資439.65萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)1200份，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同620份；累計(jì)繳納農(nóng)民工工資保證金334.2萬(wàn)元。
推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施。結(jié)合勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同4809份，勞動(dòng)合同簽訂率94%，其中，農(nóng)民工簽訂合同4236份，簽訂率達(dá)92%。會(huì)同縣總工會(huì)、工信局組織開(kāi)展了全縣工資集體協(xié)商“要約季”活動(dòng)，簽訂集體合同企業(yè)62戶(hù)，簽訂率86.1%，涉及職工3036人。 |
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