麥積區(qū)融媒體中心訊 為深入貫徹扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六�！比蝿�，集中為務工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控，推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，近期，麥積區(qū)人社局以“春風行動”和東西部勞務協(xié)作有組織輸轉工作開展為契機，結合“春運暖心、情滿隴原”外出務工人員關愛大行動，充分發(fā)揮郵政銀行網(wǎng)點覆蓋面廣和人力資源公司崗位推薦優(yōu)勢，多措并舉深入各鎮(zhèn)扎實開展“春風送溫暖、就業(yè)送真情”招聘活動，為求職者和用工企業(yè)提供有質量、有溫度、有情懷的就業(yè)幫扶。
積極開展宣傳，營造輿論氛圍。為營造良好務工氛圍，確保農村勞動者外出務工前獲得及時有效的信息，將各種形式的宣傳活動貫穿在整個春風行動活動中，通過車票免費送、抽取車票補貼、送對聯(lián)等多種方式作為向外出務工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導的有效載體。充分利用微信公眾號、政府網(wǎng)站、開發(fā)微信招聘小程序等線上手段發(fā)布用工崗位招聘信息，做到“就業(yè)服務不停歇、網(wǎng)上招聘不打烊”，為農民工提供用工信息發(fā)放、就業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)指導、維權援助等咨詢服務，為企業(yè)和有意愿務工人員搭建雙向對接平臺，充分解決企業(yè)用工難和有意愿務工人員就業(yè)問題。
強化政策引導，促進穩(wěn)崗就業(yè)。區(qū)人社局充分利用春年前有利時機，早安排、早部署、早對接，積極與人力資源機構、勞務經(jīng)紀人和省內外長期合作用人企業(yè)主動對接，利用農村“逢集”人員集中的時機，開展“春風行動”巡回招聘活動，通過集中宣講、上門宣傳、線上招聘等相結合方式，為全區(qū)有外出務工意愿勞動力提供就業(yè)崗位推薦服務，根據(jù)有意愿外出務工人員的學歷、能力等實際情況，向其提供優(yōu)質企業(yè)進行選擇。進一步做好待業(yè)人群的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，從而促進一批農村勞動力實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
建立輸轉臺賬，拓寬就業(yè)渠道。為了讓更多外出務工人員順利返崗，務工就業(yè)，確保疫情防控與勞務輸出兩不誤，充分動員各鎮(zhèn)駐村工作隊、幫扶責任人，利用電話、微信、網(wǎng)絡、走訪手段等方式，做好返鄉(xiāng)人員監(jiān)測、管理、服務工作，準確掌握返鄉(xiāng)人員數(shù)量、務工來源地、節(jié)后務工意愿、技能培訓需求等信息；特別是對農村低收入家庭勞動力、易地扶貧搬遷戶、脫貧不穩(wěn)定戶和易致貧困邊緣戶進行摸底，掌握務工意愿、去向和工種等，做好春節(jié)后轉移就業(yè)各項準備工作，建立健全鎮(zhèn)、村勞務輸轉臺賬，切實做到各村務工人員情況底子清、情況明、信息準。進一步加大就業(yè)崗位的歸集發(fā)布力度，充分利用微信招聘小程序在村級微信群內動態(tài)發(fā)布就業(yè)崗位信息，加大就業(yè)服務保障，為節(jié)后組織穩(wěn)就業(yè)促輸轉工作奠定了堅實基礎�！揪庉嫞簞⒚览颉�
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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