新甘谷訊【記者 黃鑫】2024年，甘谷縣人才動能繪就發(fā)展畫卷，民生之歌唱響姜維故里。一幅幅欣欣向榮、奮進發(fā)展的畫面背后透出來的是“人才厚度”，一組組有感有質、可圈可點的數據交出了高質量的“民生答卷”，一件件可感可及、溫暖人心的民生實事后面充滿著“人社溫度”。
這一年，“就業(yè)大盤”牢牢可控，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5169人，實現穩(wěn)中有升；輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力11.8萬人，創(chuàng)勞務收入35.01億元；牢牢端住了“增收飯碗”。
這一年，社會保障體系持續(xù)健全，參保覆蓋面持續(xù)擴大，參保率達99.33%，工傷保險待遇進卡人群覆蓋率、失業(yè)保險待遇進卡人群覆蓋率、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼進卡人群覆蓋率均達100%，越織越密社會保障網進一步增進了民生福祉，人民生活品質不斷提高。
這一年，人事改革紅利持續(xù)釋放，人才發(fā)展動能相繼迸發(fā)，引進急需緊缺人才和校園招聘引進人才67名�，F代化的人力資源塑造有力，高質量發(fā)展的智力保障持續(xù)鞏固。
這一年，維護和諧穩(wěn)定大局，勞動保障維權工作實績突出，為801名勞動者追討回勞動報酬964.7038萬元，結案率100%。勞動關系和諧之音持續(xù)嘹亮，勞動者獲得感、幸福感、安全感越來越強。
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一組組數據，印證了甘谷縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展所取得的顯著成效。
2024年，甘谷縣人社局在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以人為本，樹立實干導向，改進工作作風，優(yōu)化服務質量，全力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等中心工作高質量發(fā)展，為全縣經濟社會發(fā)展提供了人力資源和社會保障支撐。
聚焦民生關切“解民憂” 牢牢端住“增收飯碗”
今年以來，甘谷縣全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，緊扣“強基礎抓涵養(yǎng)行動”，不斷完善人才引育工作機制，健全就業(yè)公共服務體系，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，打造“需求+培訓+就業(yè)”訂單式培訓模式，訓前開展摸底排查，訓中進行全面監(jiān)管，訓后實施跟蹤服務。積極探索，大膽實踐，精心打造“每周五網絡招聘直播日”就業(yè)服務品牌，廣泛深入開展縣長局長直播帶崗等系列招聘活動，多領域、廣角度、高質量攬才引智。相繼舉辦各類線上線下招聘會54場次，其中線下6場，線上48場，分批組織開展“春風行動”、網絡招聘月、民營企業(yè)服務月、縣長局長直播帶崗、天津東麗區(qū)專場招聘會等系列活動，全年參與企業(yè)累計1494家，提供就業(yè)崗位59000余個，累計在線觀看47000多人次，線下進場求職8000多人，達成就業(yè)意向1100人。同時，規(guī)范運營人力資源產業(yè)園和人力資源市場，持續(xù)加強與天津、蘇州、浙江等地勞務跨區(qū)域合作和供需對接，大力挖掘省外就業(yè)崗位潛力，先后轉移輸出勞動力11萬人以上，實現勞務經濟收入35億元。
聚焦增進福祉“惠民生” 持續(xù)釋放“政策紅利”
甘谷縣積極落實穩(wěn)經濟一攬子政策措施，開展送政策“敲門行動”和“不來即享”服務，打好政策“組合拳”，為企業(yè)減壓力增活力，累計為21家新建項目開具保險保函，擔保金額1820.295萬元。深入開展“社保服務進萬家”活動，聚焦靈活就業(yè)人員、農民工、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點群體，推進社會保險參保擴面。嚴格落實各項社保政策，按照社保扶貧續(xù)接鄉(xiāng)村振興相關政策，對5類特殊群體按每人每年100元的標準實行保費代繳，不漏一人，應代盡代。深入實施工傷預防五年行動，積極組織實施工傷預防項目，對重點企業(yè)實行“一企一策”，全面減少工傷事故發(fā)生。
聚焦人才引培“匯民智” 聚集更多“第一資源”
甘谷縣堅持把“人才鏈”作為“產業(yè)鏈”發(fā)展的重要驅動，穩(wěn)步推進人事人才服務。2024年，開展了第一、二批引進急需緊缺人才和校園招聘引進人才工作，符合條件的綜合類、醫(yī)療衛(wèi)生類和教育類的67名擬引進人員按程序已全部安置上崗。嚴格執(zhí)行評審程序和紀律，考核認定專業(yè)技術人員初級職稱138人；推薦199人申報高級職稱任職資格，推薦273人申報中級職稱任職資格。不斷完善人社政策“直通車”服務機制，專門設立人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務窗口，組建了就業(yè)服務微信工作群，全方位、多渠道組織開展政策咨詢、就業(yè)登記、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)咨詢、項目推介、流動人員人事檔案管理等服務。積極宣傳推廣“甘谷人社”微信公眾號和甘肅人社官網檔案業(yè)務線上辦理流程，全方位開展信息化轉遞檔案，高效提升服務質量，進一步提升了人社公共服務能力，讓就業(yè)服務既有“深度”，更有“溫度”。
聚焦構建和諧“維民權” 全面鑄造“權益護盾”
甘谷縣堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，強化勞動人事爭議源頭治理�！叭珖吻沸骄�索反映平臺”接收問題線索390件，辦結390件，辦結率100%；收到“12345熱線”投訴188件，答復辦理188件，滿意率為95.74%；信訪轉辦案件18件，辦結18件，辦結率100%。依法依規(guī)進行調解和仲裁工作，共立案受理勞動仲裁案件13件。調解結案10件，調解成功率72.73%；仲裁裁決結案3件，仲裁結案率為100%。持續(xù)抓好保障農民工工資支付制度落實，深入開展欠薪隱患大排查、群眾訴求大接訪、欠薪問題大整治、信訪投訴大化解活動，集中組織根治欠薪專項行動，讓農民工工資“顆粒歸倉”。
藍圖繪就，正當揚帆破浪；重任在肩，更須策馬加鞭。2025年，甘谷縣人社局將以想為的境界、敢為的擔當、勤為的作風、善為的能力，干在實處、走在前列，持續(xù)提高人社為民服務質效，為增進全縣人民民生福祉、助力全縣經濟轉型振興發(fā)展貢獻人社力量。
（新聞來源：甘谷縣融媒體中心 轉載：馬文潔） |
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