磐安鎮(zhèn)轄52個(gè)行政村，1個(gè)社區(qū)，總面積171.68平方公里。全鎮(zhèn)共2.07萬戶8.16萬人，耕地面積9.1萬畝。共有基層黨組織69個(gè)，黨員1919名。今年以來，磐安鎮(zhèn)全面落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)，黨建質(zhì)量再上新臺(tái)階。一是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，規(guī)范開展了民主生活會(huì)、雙述雙評、“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評議黨員，運(yùn)用甘肅黨建信息化平臺(tái)規(guī)范各項(xiàng)活動(dòng)。二是不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。組織鎮(zhèn)村黨員干部參加學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班304人次；組織76名農(nóng)村黨員參加了全市農(nóng)村黨員冬訓(xùn)工作視頻培訓(xùn)班；元旦春節(jié)走訪慰問黨員12名。三是狠抓村干部隊(duì)伍管理，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班和黨務(wù)村務(wù)公開等制度，按照比例建立了村黨組織書記后備隊(duì)伍，組織22名村干部進(jìn)行了學(xué)歷提升，對11名專業(yè)化管理的村黨組織書記履職情況進(jìn)行了評估分析，調(diào)整村干部13人。四是不斷加強(qiáng)城市基層黨建工作。召開1次黨建聯(lián)席會(huì)議，溝通解決實(shí)際問題3件;嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)黨員干部包聯(lián)網(wǎng)格、走訪群眾制度，城市黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。五是全面加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)工作，將磐安鎮(zhèn)老干支部創(chuàng)建為市級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范黨支部。
堅(jiān)持聚合力，集體經(jīng)濟(jì)取得新突破。今年以來，磐安鎮(zhèn)深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，大力發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，截至目前，52個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)積累平均達(dá)到了8萬元以上。力爭今年全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到830萬元以上，村均達(dá)到16萬元以上，21%的村達(dá)到20萬元以上。一是建機(jī)制抓合力。建立健全科級干部包抓村集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)直接管、班子成員具體抓、村“兩委”成員抓落實(shí)，形成人人有責(zé)任、村村有目標(biāo)的工作局面。二是亮獎(jiǎng)懲激動(dòng)力。建立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎(jiǎng)懲制度，對各村采取“督、比、評”相結(jié)合的考核評價(jià)方式，實(shí)行周通報(bào)、月排名，最大限度調(diào)動(dòng)各村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的積極性、主動(dòng)性。三是強(qiáng)化示范帶動(dòng)。完善村集體與農(nóng)戶利益聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在張家溝等14個(gè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好的村，培育一批村集體經(jīng)濟(jì)示范村和黨支部領(lǐng)辦合作社示范點(diǎn)，加快全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)組織總量增長、效益提高、實(shí)力增強(qiáng)。四是整合勞務(wù)輸轉(zhuǎn)。在西坪村等南后山6村成立勞務(wù)合作社，承接鎮(zhèn)域內(nèi)外務(wù)工需求，收取中介服務(wù)費(fèi)，增加村集體收入。五是注重抱團(tuán)發(fā)展。成立磐安鎮(zhèn)田園果蔬產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，探索建立果蔬產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，打破以行政村為單位的局限，引導(dǎo)各經(jīng)營主體在技術(shù)推廣、統(tǒng)購統(tǒng)銷、品牌建設(shè)上加強(qiáng)合作，抱團(tuán)發(fā)展，以強(qiáng)帶弱，以大帶小，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)大突破。
堅(jiān)持強(qiáng)引領(lǐng)，構(gòu)建鄉(xiāng)村治理新格局。一是在農(nóng)村網(wǎng)格治理上求突破。完善“行政村黨組織—網(wǎng)格—黨員聯(lián)系戶”村黨組織體系，共成立網(wǎng)格黨小組88個(gè)，確定黨員聯(lián)系戶539戶，引導(dǎo)網(wǎng)格黨小組與黨員聯(lián)系戶在鄉(xiāng)村治理中切實(shí)發(fā)揮作用。積極推廣“智慧黨建”云平臺(tái)，把黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的任務(wù)貫穿于工作的各個(gè)方面。二是在“六治融合”上求突破。以政治為引領(lǐng)、以自治增活力、以法治強(qiáng)保障、以德治揚(yáng)正氣、以智治固支撐，建設(shè)充滿活力、和諧有序的新磐安。三是在推進(jìn)主題黨日+群眾說事制度上求突破。創(chuàng)新協(xié)商議事形式和活動(dòng)載體，各村黨組織依托4次主題黨日，開展黨員說事、民情懇談、群眾議事等各類協(xié)商活動(dòng)78次，形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局。四是在黨員分類管理上求突破。將農(nóng)村黨員科學(xué)分類為在職黨員、帶富黨員、流動(dòng)黨員、普通黨員和年老黨員5類，加強(qiáng)對在職黨員教育培訓(xùn)力度，不斷提升履職能力;鼓勵(lì)帶富黨員引領(lǐng)發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，示范帶動(dòng)群眾增收致富。為普通黨員設(shè)崗定則，激勵(lì)普通黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)群眾等方面擔(dān)當(dāng)作為;建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，詳細(xì)了解流出流入黨員思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況;對年老黨員通過結(jié)對送學(xué)等方式開展組織生活，確保老黨員黨的意識(shí)不弱化、黨員標(biāo)準(zhǔn)不降低、黨內(nèi)生活不脫離。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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