2022年，甘谷縣人社局充分發(fā)揮失業(yè)保險減負(fù)擔(dān)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)功能，快速推進穩(wěn)崗返還、留工補助和一次性擴崗補助等利好政策落地見效，發(fā)放補貼資金283萬余元，為助力中小微企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實支撐。
強化經(jīng)辦服務(wù)，著力在“減”字上求突破。甘谷縣人社局深入推進“放管服”改革，不斷優(yōu)化經(jīng)辦流程，轉(zhuǎn)變工作思路，取消申請和證明材料，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，最大程度方便企業(yè)享受政策紅利。一是取消申請方便企業(yè)。推行“免申即享”“不來即享”的經(jīng)辦模式。通過信息數(shù)據(jù)精準(zhǔn)比對、智能篩選，對符合條件的企業(yè)按照參加失業(yè)保險并足額繳費的人數(shù)，將補助資金直接發(fā)放到企業(yè)賬戶，變“企業(yè)找政策、企業(yè)找服務(wù)”為“政策找企業(yè)、服務(wù)送上門”，實現(xiàn)全程“免申報、零跑腿、速發(fā)放”。二是取消證明便企。企業(yè)無須提供與職工簽訂的勞動合同(解除協(xié)議)等裁員情況證明、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營證明的情況下，即可享受穩(wěn)崗返還、留工補助以及一次性擴崗補助，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工工作崗位和吸納新就業(yè)人員。
強化工作效率，著力在“快”字上下功夫。為了在最短時間內(nèi)為企業(yè)注入“真金白銀”，甘谷縣人社局迅速釋放政策紅利，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。一是加速審核。利用甘肅省集中式社保系統(tǒng)，邊進行數(shù)據(jù)比對、測算發(fā)放資金，邊進行信息審核、用款申請，做到同步推進。特別是在因疫情居家辦公、交通不便的情況下，社保經(jīng)辦人員錯峰上崗開展工作，做到既抓速度更抓準(zhǔn)度，實現(xiàn)資金審核“零誤差”。二是加速發(fā)放。在確保經(jīng)辦流程無缺少、發(fā)放資金無誤差、收款賬戶無錯漏的基礎(chǔ)上，審核、公示無誤后，對申請到的資金，第一時間通過社銀平臺發(fā)放到位，并通過社保經(jīng)辦群告知企業(yè)，做到資金發(fā)放“零時差”，切實讓企業(yè)、職工感受到黨和政府的溫度、政策的力度、服務(wù)的速度。
強化政策落地，著力在“效”字上做文章。為充分發(fā)揮失業(yè)保險留工補助、穩(wěn)崗返還助企紓困的重要作用，幫助企業(yè)和職工渡過暫時性難關(guān)，甘谷縣人社局從源頭上穩(wěn)定就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計，今年以來累計為119家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金120.88萬元，惠及職工2300人;發(fā)放留工補助150.7萬元，惠及參保企業(yè)350戶，穩(wěn)定職工3014人。同時，累計為32戶企業(yè)76人發(fā)放一次性擴崗補助11.4萬元。特別是一次性擴崗補助的落地實施對于促進企業(yè)主動吸納大學(xué)生就業(yè)、履行社會責(zé)任起到重要的促進和激勵作用，也為促進高校畢業(yè)生就業(yè)營造了良好的社會氛圍。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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