今年以來，甘谷縣按照“促輸轉(zhuǎn)、擴就業(yè)、保增收、穩(wěn)脫貧”的目標要求，全面推進疫情防控常態(tài)化形勢下的東西部勞務(wù)協(xié)作工作，不斷完善協(xié)同機制，著力提升東西部勞務(wù)協(xié)作的質(zhì)量和水平，凝聚社會合力，多措并舉拓寬就業(yè)渠道，千方百計引導(dǎo)鼓勵群眾外出務(wù)工，促進增收。
一是拓展宣傳渠道，開展線上線下招聘活動。今年來我們利用開展“春風(fēng)行動”的有利時機，采取“年前宣傳、年后組織、一站式服務(wù)、點對點輸轉(zhuǎn)”的思路，及早著手，提前謀劃，組織縣域內(nèi)各人力資源公司，開展線上線下宣傳招聘活動。一是深入鎮(zhèn)村舉辦“春風(fēng)行動”宣傳招聘推介活動。活動當天，向群眾介紹了天津鋼管集團、天津金橋焊材集團等企業(yè)招工信息，提供崗位200余個涉及保安、家政、紡織、操作工、特種工等多種適合群眾就業(yè)的崗位。現(xiàn)場吸引了260余名群眾前來求職和咨詢，187名群眾登記了求職意向，13名群眾與企業(yè)達成了初步用工意向。二是在“甘谷在線”微信平臺開展了“快手直播帶崗”，介紹天津用工企業(yè)招聘信息及崗位800余個。三是在“甘谷勞務(wù)”公眾號發(fā)布天津招聘企業(yè)300余家，崗位4000余個，涉及保安、建材、制造加工、家政等行業(yè)。
二是立足培訓(xùn)需求，加強職業(yè)技能培訓(xùn)。甘谷縣人社局積極對接協(xié)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村幫扶隊深入脫貧戶家中，采集脫貧戶勞動力培訓(xùn)需求信息，按照培訓(xùn)工種登記造冊，再委托中標的五家縣域內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)按照各自培訓(xùn)工種建立培訓(xùn)臺帳。截止目前，已開展東西部勞務(wù)協(xié)作各類培訓(xùn)班9期（次），培訓(xùn)脫貧戶、邊緣戶、監(jiān)測戶等重點群體勞動力215人，涉及縫紉工、砌筑工、鋼筋工、美發(fā)師(鄉(xiāng)村愛心理發(fā)員)、中式烹調(diào)等5個工種，落實東西協(xié)作職業(yè)技能培訓(xùn)資金40萬元。培訓(xùn)結(jié)束后，進一步加大對學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況的跟蹤回訪，進一步完善學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一人一檔”電子檔案，落實每季度2次就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和就業(yè)崗位推送，全面提高培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)率。
三是落實獎補政策，助力群眾穩(wěn)定就業(yè)。緊盯組織農(nóng)村勞動力到東部協(xié)作地就業(yè)、就近就地就業(yè)、牽線搭橋到省外其他地區(qū)就業(yè)三項指標。完成天津地區(qū)就業(yè)22人（脫貧勞動力17人），就近就地幫扶就業(yè)495人（脫貧勞動力410人），省外其他地區(qū)就業(yè)1710人（脫貧勞動力1542人）。結(jié)合實際，下發(fā)了《甘谷縣人社局關(guān)于2022年東西部協(xié)作財政援助資金勞動力輸轉(zhuǎn)補貼項目實施方案的通知》和《甘谷縣人社局關(guān)于2022年東西部協(xié)作財政援助資金就業(yè)幫扶車間獎補項目實施方案的通知》，落實1559名脫貧勞動力跨省務(wù)工交通補貼、生活補貼、勞務(wù)獎補99.99萬元，10家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）一次性獎補20萬元，20家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）跨省物流補貼資金50.8萬元，8家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）崗位技能提升培訓(xùn)補貼96人19.2萬元。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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