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甘谷縣實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)“溫暖工程”紀(jì)實(shí)(圖)
(2021/11/19 16:58:14)  來源:甘谷縣融媒體中心  打印本頁

“溫暖工程”暖人心

——甘谷縣實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)“溫暖工程”紀(jì)實(shí)

  時(shí)值初冬,清晨的甘谷縣西坪鎮(zhèn),似乎剛剛睜開了惺忪的睡眼,零星散落在溝壑梁卯間的村莊,全都被一層薄霧籠罩著,在朝陽的照耀下若隱若現(xiàn),雖剛?cè)攵,但由于地處邊遠(yuǎn)山區(qū),空氣好像都冷得凝結(jié)了起來,盡管外面天寒地凍,鎮(zhèn)政府干部職工宿舍里卻溫暖如春,干部們洗漱完畢,吃過早點(diǎn),精神抖擻的開始了一天的工作。

“溫暖工程”——暖心之舉

  “今年的冬天與往年不同,暖氣通了,再不用生火取暖了,宿舍里既溫暖又干凈,舒適的住宿和辦公環(huán)境,讓我覺得和在城里上班沒啥區(qū)別!蔽髌烘(zhèn)干部王剛一邊整理工作資料,一邊向記者說道。

  工作環(huán)境的改善,得益于甘谷縣委組織部實(shí)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“溫暖工程”。以前,只有川道和城區(qū)的個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)有暖氣供應(yīng)。今年,在縣委組織部的關(guān)心幫助下,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)也全面實(shí)施了清潔能源集中供暖工程,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部徹底告別了煤爐取暖的歷史,基礎(chǔ)條件發(fā)生了根本性變化,廣大基層干部安心、安身、安業(yè)的正向激勵(lì)體系在不斷完善。

  “以前在村上工作滿一天,晚上回到宿舍,爐火滅了,冰冷的房子里待不住,趕緊就往生火的同事房子里跑,往往一間宿舍就會(huì)聚集很多人,現(xiàn)在這種情況再也見不到了,每個(gè)宿舍都有暖氣,溫暖的環(huán)境確實(shí)讓人有一種回到家里的歸屬感。”西坪鎮(zhèn)干部馬強(qiáng)深有體會(huì)的說。

  暖了身心,才能留住人心。如今,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略如火如荼開展,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提出了更高的要求,他們工作壓力大、生活也艱苦。要激發(fā)出干部的工作熱情,不僅需要從政治上引導(dǎo)他們健康成長,也要從生活上給予真正關(guān)心,“溫暖工程”就像冬天里的一把火,溫暖了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心。

“溫暖工程”——留人之策

  甘谷縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“溫暖工程”惠及十多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)千余名干部,西坪鎮(zhèn)集中供暖,溫暖干部職工的身心,只是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“溫暖工程”全面實(shí)施的一個(gè)縮影。

  甘谷縣大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處山區(qū),那里交通、經(jīng)濟(jì)相對(duì)城區(qū)落后,基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,生活條件簡陋,因此,山區(qū)群眾更是重視教育,鼓勵(lì)子女通過讀書走出大山,沒上大學(xué)的年輕人大都選擇外出務(wù)工。在這樣的環(huán)境下,對(duì)于山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年輕干部而言,無疑是一種考驗(yàn)。

  “現(xiàn)在房子里有暖氣了,也不用到院子里提煤球生火爐了,床單上、桌子上再也不用擔(dān)心落一層煤灰了,你看我花盆里的綠蘿也能安全過冬了。”安遠(yuǎn)鎮(zhèn)干部石磊正在給宿舍里的綠植澆水,難掩喜悅地介紹著如今的工作環(huán)境。

  “清潔能源集中供暖的使用,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的冬天不再難過,也不存在生火取暖帶來的安全隱患,再加上前些年實(shí)施的‘六小工程’,從干部的伙食到精神文化生活都得到了極大改善,真正讓鄉(xiāng)政府能夠留住干部,安心踏實(shí)的開展農(nóng)村工作!备使瓤h安遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委書記汪建全向記者介紹到,盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很辛苦,但閑暇時(shí)間,有些人會(huì)去閱覽室看書,有些人會(huì)去娛樂室下象棋,有些人會(huì)在小操場(chǎng)打球健身,“鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆不牢,急著往家跑”的現(xiàn)象徹底發(fā)生了改變。

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  后勤有保障,才能打勝仗。偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于辦公設(shè)施陳舊,工作和生活條件較差,再加上基層干部工作忙、任務(wù)重、壓力大等因素,干部往往不能腳踏實(shí)地安心工作,干部隊(duì)伍難以形成強(qiáng)大合力,工作效率也大打折扣。

  甘谷縣委組織部從關(guān)心關(guān)愛基層干部入手,在建成小食堂、小澡堂、小圖書室、小文娛室、小體育室和水沖式廁所“六小”工程的基礎(chǔ)上,又積極實(shí)施了“溫暖工程”,工作和生活條件的改善,進(jìn)一步激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)實(shí)的人才隊(duì)伍支撐。

  “辦公和住宿條件在逐年改善,宿舍有暖氣了,這在以前想都不敢想,現(xiàn)在抱怨發(fā)牢騷的人少了,專心做事的人明顯多了!惫牌骆(zhèn)干部王繼峰說出了“溫暖工程”實(shí)施以來,他自己的切身感受。

  “鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍是我們鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的主力軍,好鋼要用在刀刃上,我們要想發(fā)設(shè)法在工作和生活上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部給予關(guān)懷,從食、住、行和精神文化生活等方面入手,為干部創(chuàng)造溫馨、舒適的生活環(huán)境,不斷激發(fā)他們努力奮斗的熱情。”甘谷縣委組織部部長李斌斌信心滿懷的說道。

  扎根在基層最前沿的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,就像沖鋒陷陣時(shí)的尖刀連,鄉(xiāng)村振興的一場(chǎng)場(chǎng)硬仗就在眼前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)“溫暖工程”就是最有效的“后勤補(bǔ)給”,不但在寒冷的冬季溫暖了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心,也更加提振了基層干部的精氣神!就ㄓ崋T:劉燕】

(天水在線編輯:陶靜)

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