“要實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式從片面追求速度到質(zhì)量效益并重的目標，既要有資金支持，也要有人才保證。在國外的一些大公司，科研人員一般占到職工總數(shù)的８０％左右，其中一部分在搞研究開發(fā)，一部分在搞市場調(diào)查。如果沒有足夠的資金作支撐，就難以形成一支強有力的創(chuàng)新隊伍。由于科技工作的高風險性，所以必須對科技上的失敗要抱著一種寬容的態(tài)度。即使失敗了，只要能證明原來的研究方向不對，認識了規(guī)律，就應該予以肯定�！保ū緢蟊本吃拢溉针姡�
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