為了倒逼干部轉變作風，切實謀劃和推動工作落實，增強責任意識，提高工作能力和工作標準，3月3日，天水市經開區(qū)召開2022年度“亮目標、強擔當、促落實”評議大會，會議由經開區(qū)黨工委成員、紀檢監(jiān)察工委書記于愛平主持，領導班子成員，管委會機關、財政局、政務服務中心科級以上干部，各派駐機構、第一小學和幼兒園班子成員，興陽公司、投資（擔保）公司班子成員，經發(fā)公司班子成員、中層管理人員，相關企業(yè)負責人等共計90余人參加了評議大會。
會上，各部門、單位負責同志就2021年工作任務完成情況和2022年目標任務做了交流發(fā)言。參會人員現(xiàn)場對各部門、單位負責同志的交流發(fā)言開展了A、B、C、D、四個不同等次的民主測評。最后，經開區(qū)黨工委書記、管委會主任胡亞軍從提升政治站位強化履職擔當抓落實、聚焦目標任務強化責任擔當抓落實、聚焦實施路徑強化工作措施抓落實、聚焦結果導向強化作風效能抓落實四個方面作了講話，對現(xiàn)場亮目標情況進行點評總結，對“亮目標”工作和經開區(qū)具體工作提出要求。
黨工委書記、管委會主任胡亞軍強調，要以“亮目標、強擔當、促落實”評議大會目標任務結果為導向，以全市“強作風、優(yōu)服務、抓落實、促發(fā)展”作風建設年活動為載體，不斷強化干部隊伍政治教育和作風建設，以開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺的干勁和姿態(tài)，以坐不住的緊迫感等不起的責任感、慢不得的危機感，自我加壓，乘勢而為，奮力實現(xiàn)全年既定目標“開門紅”，努力推進2022年全區(qū)各項工作再創(chuàng)新佳績、實現(xiàn)新進位。
（新聞來源：天水市經開區(qū) 轉載：李俊鋒） |
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